Nous recherchons un(e) plâtrier(e) Prothésiste Dentaire pour un contrat de remplacement d'une durée minimale de 2 mois, du 15 octobre au 15 décembre, avec possibilité de renouvellement. Ce poste est à temps plein (35 heures/semaine). Sur Vendôme.
Conditions du poste :
Horaire :
du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30.
Pause repas : 1 heure, à prendre en fonction de la charge de travail (selon la pose du plâtre).
Description du poste :
Vous serez responsable de la gestion complète du processus de travail sur les empreintes dentaires et des prothèses. Vous devrez maîtriser les domaines de compétences suivants :
Réception et organisation :
Réceptionner les empreintes dentaires.
Lire et analyser la fiche de prescription.
Identifier les besoins du praticien en fonction du type de travail à effectuer.
Effectuer les préparations nécessaires (nettoyage des empreintes, protection, conservation en milieu humide, etc.).
Planifier et organiser les priorités.
Atelier Plâtre :
Maîtriser les différentes techniques de coulage des empreintes (plâtre dur, commun, de finition, mise en articulateur).
Préparer les empreintes pour la prothèse fixe (cirer)
Démouler les empreintes.
Maîtriser les outils de grattage et le taille-plâtre.
Réaliser des moulages d'étude, et travaux de finition.
Faire contrôler le travail par un référent.
Préparation / Expédition :
Rendre un travail impeccable, classer et nettoyer les porte-empreintes.
Participer à l'emballage des prothèses.
Hygiène et sécurité :
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les laboratoires de prothèse dentaire.
Merci de joindre CV et Lettre de motivation :
Experience: 1 An(s)
Compétences: Procédures de fabrication,Analyser une prescription médicale,Effectuer les opérations préparatoires à la conception de l'élément prothétique,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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