Mission
En quelques décennies, la marque NUXE a su séduire desmillions de femmes à travers le monde avec ses soins alliant Nature, Efficacitéet Sensorialité, pour devenir aujourd’hui un des leaders cosmétiques enpharmacie. En 30 ans, Nuxe n’a cessé de grandir et d’innover, encapitalisant sur un savoir-faire maison et une conviction profonde, au cœurd’un écrin prodigieux.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines etsupervisé(e) par la Responsable Développement RH, nous recherchons notre futur(e) Alternant(e) Chargé(e) dedéveloppement RH H/F, ASAP,en contrat d’alternance, et ce pour 1 à 2 ans.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
50% Formation
1. Gestion opérationnelle des formations organisées par le groupe (France et international),
2. Point de contact du service sur les questions relatives à la formation (gestion de la boîte email générique formation, application de la politique, FAQ).
Entretiens Annuels professionnels & People Review
3. Support à l’organisation et au déploiement des campagnes (Entretiens Annuels, Entretiens Professionnels, People Review...),
4. Support en termes de communication et de logistique (préparation de supports de communication, organisation des réunions de lancement et suivi).
Support gestion de projets de Développement RH (NuxeSales Academy, formation interne, Afest)
5. Support à la rédaction du cahier des charges,
6. Suivi et mise à jour des plannings, organisation des rendez-vous, assurer la liaison entre les différents acteurs.
Recrutement
7. Rédaction et diffusion d’offres d'emploi sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
8. Sourcing des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux (Linkedin, Indeed),
9. Analyse et tri des candidatures,
10. Sélection et validation des profils retenus auprès des managers,
11. Préqualifications téléphoniques,
12. Planification des RDV selon les disponibilités des managers,
13. Participation aux entretiens physiques,
14. Gestion de la partie administrative en lien avec le service DEV RH,
15. Participation au déploiement de la politique de recrutement au sein du groupe.
Campus Management
16. Contribution au déploiement de la marque employeur et gestion des relations écoles,
17. Organisation, participation et promotion du programme des alternants et des stagiaires lors de forums dédiés & forums écoles,
18. Accompagnement des managers dans le recrutement de stagiaires et alternant(e)s au sein de tous les départements basés en France,
19. Contribution à une intégration efficace des nouveaux stagiaires/apprenti(e)s au sein des équipes,
20. Création d’une communauté - Alternant(e)s & Stagiaires.
Profil
Profil recherché :
·Issu(e) ou visant un Master RH, vous avez, idéalement,une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines en stage ou enalternance,
·Vous êtes autonome, dynamique et force de proposition,
· Vous possédez des qualités organisationnelles et êtesrigoureux(se),
· Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvezfacilement votre place dans une équipe,
· Vous maîtrisez le pack office : Word, Excel,Power Point,
· Vous avez un bon niveau d’anglais - niveau B2minimum demandé.
Qu’est-ce que le Laboratoire NUXE peut vous offrir ?
-De vous épanouir grâce à des missions motivantes,polyvalentes et transversales,
-D'avoir l'opportunité de laisser votre empreinte dansune aventure Prodigieuse®,
-D'innover et de vous réinventer.
Quel est le processus de recrutement au sein du groupe?
Très simple : il est composé de deuxétapes !
Vous pouvez postuler sur notre site Carrières et sivotre candidature est sélectionnée, vous serez invité(e) par un recruteur àéchanger lors d’un entretien RH convivial et exploratoire parvisioconférence. Cet échange ouvert nous permettra d’apprendre à mieux vousconnaître et à identifier vos aspirations.
A l'issue de cet entretien et s'il se révèle positif, vousaurez l’occasion de rencontrer votre potentiel(e) futur(e) manager pourun deuxième et dernier entretien afin de discuter des missions quivous seront confiées. Vous aurez ainsi l’occasion de poser toutes vosquestions.
Pour que votre candidature soit valable etétudiée, merci de bien vouloir préciser votre rythme d’alternance.
Chez NUXE, nous sommes convaincus que la différenceest un moteur d’innovation. Ainsi, nous portons la même attention à toutes lescandidatures sans distinction.
Fidèles à nos valeurs, nous encourageons noscollaborateurs à faire preuve d’audace et d’authenticité dans leurs parcours etéchanges. Ce, afin de favoriser leur épanouissement et leur développement.
Faites-nous découvrir la richesse de vosdifférences, rejoignez-nous !
Compétences
Secteur Cosmétique Expérience RH Dynamisme Force de proposition Adaptabilité Rigueur Sens du relationnel Qualités organisationnelles Excel PPT Anglais B2
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