Aide soignant h/f

La Résidence Mutualiste Pique Pierre cherche un(e) Aide Soignant(e) (H/F) ou Accompagnant Educatif et Social (H/F) à TEMPS PLEIN
Rattachement hiérarchique ou fonctionnel :
o Rattachement hiérarchique au cadre infirmier
o Rattachement fonctionnel aux infirmiers du service
Conditions d'exercice :
o Obtention du diplôme d'aide-soignant ou AES
o Horaires réguliers établis par cycle (possibilité de travailler en 8h ou 10h)
o Travail dimanche et jours fériés par roulement selon le planning pour assurer la continuité des soins (travail 1 week end sur 2)
o Déontologie et secret professionnel
o Travail nécessitant la connaissance des gestes et postures du travail permettant d'éviter les accidents musculo-squelettiques.
o Travail d'équipe
o Risques contagieux
Missions et activités:
o L'aide-soignant assure l'ensemble des soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien-être, préventifs et curatifs (prévention d'escarre, aide à la marche et à la mobilisation, installation au lit et au fauteuil)
o Aide à la distribution et la prise des repas
o Aide à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les gestes de la vie quotidienne et dans leur vie relationnelle
o Participe à l'accueil des résidents et des familles
o Participe à l'animation
o Concourt à l'accompagnement des résidents en fin de vie
o Participe à la gestion et à l'entretien courant du matériel ainsi qu'à la désinfection
o Participe à la formation des stagiaires (aides-soignants, BEP sanitaire et social.)
o Participe aux transmissions écrites et orales
o L'aide-soignant reçoit et donne aux résidents et à leur famille des informations en rapport avec sa fonction.
Autonomie et responsabilités :
o L'aide-soignant contribue à la prise en charge et à l'accompagnement des résidents en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité.
o Il est responsable de l'entretien courant et de l'utilisation du matériel nécessaire à sa fonction.
o La maltraitance de la personne dépendante peut avoir des conséquences humaines graves et entraîner la responsabilité disciplinaire et pénale de l'aide-soignant.
o Une erreur dans la mise en œuvre des prescriptions ou des consignes, une mauvaise appréhension d'une situation d'urgence, des erreurs matérielles dans les actes, un non-respect des règles, des procédures et protocoles médico-techniques ou d'hygiène, peuvent engager la responsabilité disciplinaire, civile et pénale de l'aide-soignant.
Compétences et qualités professionnelles:
o Savoir accueillir le résident et son entourage
o Savoir identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
o Savoir discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
o Savoir observer et transmettre les informations utiles
o Savoir communiquer par écrit et oralement
o Savoir réaliser les soins courants
o Savoir respecter les protocoles d'hygiène
o Savoir anticiper les besoins en matériel et produits et alerter le responsable de l'approvisionnement
Accessibilité :
o Vélo
o Tram : ligne E arrêt : St Martin le Vinoux - Hôtel de Ville
Avantages :
o Action Logement
o CSE (chèques vacances, chèques cultures, ...)
o Prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre notre équipe pluridisciplinaire, n'hésitez plus et envoyer votre candidature. Poste à pourvoir à partir du 01/05/2025.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: 11,35€à13,53€par heure
Avantages:
* Aide au logement
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
Horaires:
* Période de travail de 10 heures
* Période de travail de 8 Heures
* Travail en journée
* Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire:
* Primes
Permis/certification:
* Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
* Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue: 01/05/2025

Experience: Expérience exigée