Qui met l’employabilité au cœur de sa pédagogie. Composée de 17 campus proposant 12 spécialisations jusqu’au BAC+5.
La formation :
Vous préparerez sur 24 mois en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage, (Titre certifié de niveau I – Bac+5 reconnu par l’Etat et validant 300 crédits ECTS).
La formation sera assurée par .
Entreprise :
recrute pour une enseigne partenaire dans le secteur du médico-social un(e) assistant en Ressources Humaines
Missions :
1. Assurer les missions variées en qualité d’assistant(e) RH et en binôme avec votre manager
2. Gérer des dossiers administratifs des salariés
3. Réaliser des contrats de travail et les tâches associées
4. Gérer les sorties des salariés (documents de fins de contrats)
5. Assurer la gestion du temps
6. Contribuer à la réalisation des indicateurs sociaux
7. Contribuer aux relations avec le Centre National de Gestion de la Paie, dans un contexte de paie externalisée
Profil :
8. Vous possédez un excellent relationnel et êtes autonome.
9. Vous êtes par ailleurs curieux, organisé, rigoureux et possédez de réelles qualités rédactionnelles et un sens de l'analyse.
10. L'aisance sur les outils informatiques est requise.
11. Une première expérience sur un poste administratif est également requise.
Expérience /Niveau Requis :
12. Bac+3 validés ou en cours de validation ou disposer de 180 crédits ECTS
13. Votre cursus Ressources Humaines sera un plus
Rémunération :
% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
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