Jobhospitality est un cabinet de recrutement par chasse de tête spécialisé dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration.
Depuis 2016, nous collaborons avec des hôteliers et restaurateurs qualifiés pour leurs compétences professionnelles et leur engagement dans le respect de la qualité de vie et des conditions de travail. Nombre d'entre eux sont aujourd'hui labelisés Peace&work et ont mis en place une organisation du temps de travail qui contribue à un bon équilibre entre Vie professionnelle et Vie privé. Le Château d'Ygrande, situé dans la région rurale et historique du Bourbonnais (Allier, 03), est un établissement touristique distingué par son engagement en faveur du tourisme durable (obtention du label Clef Verte en 2023).
Rassemblant une hôtellerie 4* de charme, une restauration gastronomique axée sur une cuisine végétale (avec un potager et une collection d'herbes aromatiques rares) et le sport équestre (écuries de haut de gamme), il propose des séjours touristiques et également des séjours équestres à une clientèle française et étrangère.
L'activité est marquée par une saisonnalité forte, avec une affluence accrue durant les vacances, notamment estivales, et un hiver plus calme dédié à la préparation de la haute saison.
L'établissement emploie une douzaine de salariés permanents, complétés par des apprentis, stagiaires et saisonniers notamment en réception :
- 2 à 3 réceptionnistes
- Des apprentis/stagiaires
- Un(e) alternant(e) chargé(e) de communication
POSTE BASE A YGRANDE
VOS MISSIONS
Réception (Front Office) : Accueil client, gestion des arrivées et départs, facturation, encaissements, et satisfaction client.
Traitement des réservations (Back Office) : Enregistrement, suivi des réservations (hôtel et restaurant), devis et propositions commerciales.
Relations avec les autres services : Préparation des plans de service, communication interservices, et gestion des interventions techniques.
Marketing : Gestion des tarifs, offres promotionnelles, réseaux sociaux, partenariats, et suivi des avis clients.
Ressources humaines : Formation et encadrement de l'équipe réception, planification des horaires et participation au recrutement.
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