La résidence Les Jardins de Gournay, située à Gournay-en-Bray (76) est un établissement d’hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 72 places.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité directe de la Direction de l’établissement, vous êtes en charge de l’organisation, de la gestion et de la qualité des services hôteliers, de restauration, de lingerie et d’entretien. Vous assurez l’encadrement du personnel hôtelier. Conformément au projet hôtelier de l’établissement, et en tant que véritable professionnel(le) de l’hôtellerie, vos principales missions seront :
* Mise en place des protocoles et suivi de l’entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas.
* Aménagement des chambres et des espaces de vie, accueil des nouveaux résidents;
* Management et organisation du travail de l’équipe d’agents de service hôteliers, de plonge (organisation des remplacements, répartition des tâches, évaluation et contrôle du personnel et des tâches effectuées, traitement des conflits, conduite d’audits).
* Accueil et formation du nouveau personnel. Garantie de la qualité des pratiques professionnelles du personnel en place.
* Relation avec les résidents et leurs familles, pour les sujets en relation avec l’hôtellerie;
* dès lors que la prestation hôtelière est vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident, les attentes et besoins du résident et de son entourage.
* Participation à la gestion des stocks de produits et fournitures, au suivi des fournisseurs et à la gestion des commandes, au suivi et à la bonne application du contrat de location de linge, au suivi de la prestation de restauration ;
* Participation aux transmissions écrites et orales
* Participation à l’organisation des activités quotidiennes ainsi qu’à l’amélioration continue des prestations de votre service.
POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
- CDI Temps plein
- Rémunération à partir de 2145 euros brut ( SEGUR 1)
- Reprise d'ancienneté possible
- Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
- chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise
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