Chef de projet(s) informatique-administrateur systèmes et réseau (h/f)

Les Hôpitaux du Bassin de Thau recrutent pour leur Direction des systèmes Informatiques

un-e Chef-fe de projet(s) informatique - Administrateur systèmes et réseaux adjoint.

Cadre Technique de Catégorie B Titulaire ou contractuel accepté

Poste du Lundi au Vendredi en 38H20

Télétravail possible a hauteur de 2 jours hebdomadaire

20 jours de RTT annuel

Le poste fait partie de l'équipe « Infrastructure technique » comprenant le responsable
de l'équipe, « administrateur systèmes et réseaux », ainsi que 2 personnes sur la partie
« poste de travail ».

Il assure la mise en place et le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des
systèmes et réseaux (installation, administration, diagnostic, correction, ).
Infrastructure concernée :

- Microsoft (Windows Server, AD, GPO, Echange, Office 2016, Office 365, Windows10,
Windows Defender, SqlServer, )
- Linux
- Virtualisation VmWare
- VeeamBackup
- Bases de données (Oracle, MySQL, SqlServer, )
- Réseau Ethernet (TCP/IP, VLAN, DHCP, DNS, commutateurs HP, ) avec environ 1000
postes de travail
- Réseau MPLS reliant 11 sites (offre Orange et SFR)
- Infrastructure Wifi (bornes Aruba)
- Pare feu Palo Alto
- Supervision EON

Pour des renseignements complémentaires techniques vous pouvez contacter :

M CASAS ARAGON José, Directeur des Systèmes informatiques, jcasasaragon@ch-bassindethau.fr

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie des systèmes d'informations,Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement,Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.