Au sein d’une équipe de 3 personnes, dans le cadre d’un renfort, vos missions seront les suivantes :
· Assurer le sourcing et le recrutement des collaborateurs dans son intégralité, principalement sur des profils de technico-commercial et de convoyeur d’animaux vivants en CDI et en CDD, en lien étroit avec les managers ;
· Prendre en charge la gestion et le suivi du recrutement des intérimaires, des alternants et des stagiaires ;
· Prendre en charge l’élaboration et le déploiement du plan de développement des compétences ainsi que le suivi de la campagne d’entretiens annuels et professionnels ;
· Venir en soutien de l’équipe RH dans ses missions quotidiennes ;
· Mettre à jour les différents tableaux de bord et reporting de l’équipe RH ;
· Contribuer aux dossiers transverses RH.
Des déplacements sur les sites sont à prévoir, notamment dans le cadre des recrutements.
Au-delà de votre appartenance à l’équipe RH des filières ruminants, vous faites partie intégrante d’un collectif RH pôle et groupe, dont le fonctionnement est basé sur le partage et la coopération.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.