Coordinateur technique maintenance (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Coordinateur technique maintenance (H/F) Le coordinateur maintenance va :
- Assister les équipes de production sur tous les problèmes rencontrés
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations
- Savoir utiliser les outils de maintenance assistée par ordinateur (GMAO)
- Organiser la maintenance préventive, l'optimiser et suivre les évolutions
- Gérer et assurer la planification du personnel de la maintenance
- Gérer et assurer l'archivage documentaire
- Constituer et assurer les reportings
- Gérer les pièces de rechange et assurer leur standardisation
- Assurer la qualité, la sécurité des lieux de production
- Proposer et suivre des actions d'amélioration des process, de la productivité, de la qualité
- Suivre les actions correctives à la suite des visites sécurité et propreté
Une formation de type Bac+3 ou Bac+4 est généralement requise, idéalement dans les domaines de la maintenance, la mécanique, l'électronique, l'électromécanique ou encore les automatismes. Les formations de niveau Bac+2 en informatique industrielle, automates et GMAO sont également prisées.

?Avantages:


- Titres restaurant avec une part patronale à 60%.
- Remise sur les produits de l'entreprise.


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap