Médecin (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Pôle Ressources
Direction des Ressources Humaines
Service Prévention et Santé au Travail

Cadre d'emplois des Médecins Territoriaux (cat. A)
Poste à temps complet ou à temps partiel

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Référence d'annonce : GN 24-19

Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en prévention et santé au travail composée d’IDEST, d’assistantes, de préventeurs, d’un ergonome, d’assistantes sociales, de référentes handicap, de formateurs PRAP et 1ers secours et de chargées de formation prévention et santé au travail.
Le secteur de médecine professionnelle et préventive a en charge les agents de la ville et du CCAS de Nancy ainsi que de la Métropole du Grand Nancy.
Vous interviendrez dans un environnement professionnel comprenant une multiplicité de métiers (services techniques en régie, services administratifs, établissements sportifs, culturels, en charge de l’enfance et de la petite enfance, de l’action sociale, sécurité publique, aménagement urbain, environnement, transport, développement économique…).
Dans votre activité, vous êtes épaulé.e par une infirmière de santé au travail et une assistante pour chaque secteur. Vous pourrez vous appuyer sur les compétences de l’équipe pluridisciplinaire. Missions / conditions d'exercice -Animer l'équipe de la médecine professionnelle et préventive rattachée (1 infirmière et 1 assistante administrative) en lien avec le médecin responsable du secteur et la responsable du service PST
-Réaliser la surveillance médicale des agents : évaluer les situations individuelles, analyser les risques potentiels, effectuer les visites médicales et vérifier la compatibilité de l'état de santé des agents avec les conditions de travail liées au poste occupé en coordination avec l'infirmière de santé au travail
-Etre le conseiller de l'employeur
-Contribuer aux démarches de prévention des risques professionnelles
-Contribuer à l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail (aménagement des postes de travail)
-Effectuer la promotion de la prévention
-Contribuer à l'élaboration des programmes pluriannuels de prévention des risques professionnels
-Assurer des actions sur le milieu de travail
-Travailler en collaboration avec les services de la Direction des ressources humaines (prévention des inaptitudes, reclassement des agents inaptes)
-Participer à la préparation et assister aux réunions de la Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail (F3SCT / CHSCT) Profils recherchés -Etre titulaire d'un doctorat en médecine et des diplômes exigés pour l'exercice de la médecine (art. L4111-1 code de la santé publique), titres / certificats exigés pour exercer les fonctions de médecin du travail (art. R4623-2 du code du travail et décret 85-603 du 10 juin 1985)
-Connaître le statut de la fonction publique territoriale, formation possible
-Avoir une appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
-Faire preuve d'autonomie et être force de proposition
-Savoir utiliser les logiciels métiers (Préventiel), formation possible