Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
- Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
- Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
- Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
- Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CHARGE RH (H/F)
Pour venir en renfort à l'équipe de développement des Ressources Humaines nous recherchons un
chargé RH dans le cadre d'une mission intérim de 6 à 8 mois.
Rattaché à la Direction Ressources Humaines, vous prendrez part à l'ensemble des activités RH en contribuant plus
spécifiquement aux actions liées à l'Emploi (recrutement intérim, CDI, suivi de la campagne de recrutement des
alternants) de manière autonome, en support aux différentes Directions pour le périmètre qui vous sera confié.
Vous contribuerez en équipe et de façon variable aux différents projets RH, GPEC et d'accompagnement du
management. Vous contribuerez également à certains projets d'accompagnement du changement.
Vous interviendrez en support sur tout type de dossiers opérationnels RH ainsi qu'aux différents reporting relatifs à
l'activité.
Conditions de l'alternance :
Organisation du temps de travail sur 4 jours
Poste basé à Grenoble (38)
Durée du contrat : 6 à 8 mois
Rémunération : base 38 K€ annuels selon profil (13ème mois inclus)
Restaurant d'entreprise
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