Assistant ressources humaines (h/f) en alternance

Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance


Type de poste :Assistant Ressources Humaines (H/F) en alternance


Secteur : Ressources Humaines

Tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des Ressources Humaines ?

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Apporter un soutien opérationnel à la Responsable RH dans la gestion administrative et le suivi des collaborateurs, en assurant la qualité des dossiers et le respect des obligations légales.


Responsabilités et tâches principales

* Gestion administrative du personnel
* Assurer le suivi et la gestion des embauches : rédaction et suivi des contrats de travail et des avenants, enregistrement et contrôle des titres de séjour, pièces d’identité et autres documents administratifs.
* Suivre les absences et les congés des collaborateurs et mettre à jour les informations dans les tableaux de bord RH.
* Assurer le suivi des abonnements de transport et de la mutuelle d’entreprise.
* Coordonner les visites médicales des collaborateurs : planification des rendez-vous, envoi des relances et mise à jour des dossiers.
* Effectuer l’envoi de courriers et des relances nécessaires.
* Soutien aux entretiens professionnels
* Participer à l’organisation et au suivi des entretiens professionnels : suivi des échéances, aide à la préparation des documents et mise à jour des rapports.
* Assurer la mise à jour et l’archivage des dossiers du personnel, en respectant les procédures de confidentialité.


Soutien dans les projets RH

* Participer à l’organisation et au suivi des projets RH en cours, en coordination avec le Responsable RH.
* Contribuer aux actions RH transversales en soutien à l’équipe, notamment pour l'amélioration des processus RH et la mise en place de projets spécifiques.


Compétences requises

* Connaissances de base en droit social et législation du travail.
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
* Capacité à gérer les priorités et les échéances.
* Autonomie dans la réalisation des tâches
* Respect rigoureux de la confidentialité.
* Capacité à agir avec discrétion.


La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.

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