Conseiller / conseillère en formation (h/f)

QUI SOMMES-NOUS ?
Rejoignez la CCI Allier et son Campus IEQT de Lyon en plein développement, reconnu pour ses formations de qualité et son environnement stimulant.
Le Campus CCI Allier réunit, à Montluçon, Moulins, Vichy et Lyon, une équipe dynamique de 26 collaborateurs engagés à répondre aux besoins des entreprises locales à travers plusieurs expertises :
- Formation continue des salariés via son pôle dédié CCI Formation Allier, pour accompagner les compétences en constante évolution.
- Formation initiale et continue, en alternance ou en formation classique, pour jeunes et adultes, grâce à ses écoles reconnues : Académie du PLM, IEQT, IFAG.
- Déploiement et gestion de l'alternance au sein du CFA CCI Allier, garantissant un parcours personnalisé et professionnalisant pour chaque apprenti.
- Orientation et information tout public sur les métiers et le monde de l'entreprise, via le Point Orientation-Apprentissage, un service clé pour l'accompagnement tout au long de la vie.
Le Campus CCI Allier est un acteur incontournable du développement des compétences, faisant partie intégrante de la CCI Allier, elle-même rattachée au réseau de la CCIR Auvergne Rhône-Alpes et de CCI France.
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Envie de contribuer au développement d'établissements de formation innovants et dynamiques ?
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Formation pour participer activement à la croissance du Campus IEQT de Lyon. Ce rôle est une véritable opportunité de prendre part à ce développement, où vous allierez action commerciale, accompagnement des apprenants, et gestion de la formation.
Vos missions :
1. Commercial/Développement :
- Promotion du campus à travers le développement de partenariats avec des entreprises, des associations et des écoles, ainsi que le renforcement de son rayonnement académique et professionnel.
- Animation des réseaux sociaux.
- Assistance à l'organisation des événements de l'école et soutien au responsable des relations apprenants/entreprises lors de ces événements.
- Participation à la sélection des étudiants.
- Participation à la vie étudiante et coordination avec le Campus pour son organisation.

2. Pédagogie :
- Gestion des plannings et emplois du temps.
- Suivi administratif des étudiants.
- Aide à l'organisation d'événements pédagogiques.
- Accueil des formateurs et membres de jury.
- Soutien à la préparation des examens et des soutenances.
- Participation à l'évaluation de la satisfaction de la formation.

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PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE TALENT NOUS INTÉRESSE !
Nous croyons que les compétences techniques peuvent s'acquérir. Nous recherchons avant tout une personnalité motivée, enthousiaste et disposée à s'impliquer. Si vous êtes prêt(e) à relever des défis dans un environnement dynamique, ce poste est fait pour vous !
Formation et expérience :
- Un Bac+2 minimum, de préférence dans le secteur commercial.
- Une expérience significative dans le domaine de la formation et/ou de l'action commerciale sont un atout ainsi que des connaissances dans le domaine du numérique et/ou de l'industrie.
Aptitudes :
- Autonome, polyvalent(e), proactif(ve) et force de proposition.
- Dynamique, rigoureux(se) avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Goût prononcé pour l'utilisation des outils numériques et des plateformes informatiques.

Déplacements : Département du Rhône + départements limitrophes. Déplacements nationaux de temps en temps, travail ponctuel les week-ends lors des salons.
Avantages : 13ème mois, 27 CP + RTT, tickets restaurant, chèque vacances.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Définir des besoins en développement des compétences,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et piloter un programme de formation

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Etablissement Public géré par des chefs d entreprises élus, la CCI de l Allier représente les intérêts des 13 000 entreprises de l Industrie, du Commerce et des Services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique et à l attractivité de son territoire. Basée sur Montluçon, Moulins et Vichy, la CCI de l Allier dispose entre autres de 3 écoles (IFAG, une grande école de Management QSE et l académie du PLM) et gère des équipements (pépinières d'entreprises, ZA...)