Pour l'établissement Les Trois Foyers, situé à BETHENY et Le Foyer de vie l'Aurore situé à REIMS, et sous l'autorité de la Directrice, vous serez chargé des missions suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à sa mise en œuvre,
- Participer à l'élaboration, mettre en œuvre et évaluer le projet personnalisé, en plaçant la personne accompagnée au cœur de la démarche et en concertation avec l'ensemble des acteurs du projet.
- Favoriser les échanges en organisant et animant des groupes de paroles en fonction des besoins (usagers, résidents, familles etc.).
- Effectuer un apport clinique et théorique lors des différentes réunions institutionnelles (équipes, groupe, synthèse).
- Transmettre de manière fiable et pertinente les informations par écrit au travers de notre compte rendu rapport, ou courrier.
- Accompagnement des équipes : sensibiliser le personnel éducatif à la dimension psychologique des personnes accompagnées, aide à l'analyse des postures professionnelles.
Profil et Compétences :
- Formation : Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie et être détenteur du titre de psychologue (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique, neuropsy...)
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap.
Date limite de dépôt des candidatures : 07 février 2025
Contrat à Durée Déterminée dans le cadre du remplacement d'un salarié absent jusqu'au 14/02/2025 avec prise de poste dès que possible.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Maitrise des écrits professionnels,Capacité d'adaptation,Travailler en équipe pluridisciplinaire,Maitrise de l’outil informatique,Capacité à prioriser les actions,Repérer les situations à risques et alerter
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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