Au sein d'une crèche dynamique, vous rejoindrez une équipe bienveillante, dédiée au bien-être des tout-petits.Rattaché(e) à la direction de la crèche, vous interviendrez sur deux demi-journées par semaine (jours à définir) pour :- Veiller à la santé et à la sécurité des enfants accueillis.- Assurer un suivi sanitaire rigoureux et personnalisé.- Collaborer avec le référent santé et accueil inclusif pour garantir un environnement adapté à chaque enfant.- Participer activement à la vie de la crèche et à son projet pédagogique.Poste à pourvoir dès que possible.7 heures hebdomadaires (soit 20 % d'un temps plein), lissé sur 12 mois.Les avantages :- Accompagnement dans la prise de poste- Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun- Mutuelle complémentaire santé avec une prise en charge à hauteur de 50% du tarif de base- Jours de congé supplémentaires- A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base- Tarifs préférentiels CSE ainsi que des chèques vacances, sous conditions- Accès à la formation professionnelle, sous conditionsPlus d'informations au 07.56.04.88.25 ou elodie.niego[a]harry-hope.com
Diplôme d'État d'Infirmier ou de Puériculteur(rice) obligatoire.Vous êtes patient(e), à l'écoute et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez communiquer efficacement et travailler en équipe.
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