ARIEDA Occitanie recherche un(e) Directeur(trice) qui assurera la conduite générale de l'association et de ses services, en collaboration étroite avec le président et le conseil d’administration.
Missions Principales :
* Gérer l'association dans sa globalité en coordination avec le président et le bureau, couvrant les aspects administratifs, financiers et logistiques.
* Diriger une équipe de 120 collaborateurs en utilisant un management collaboratif et en favorisant l'émulation et la formation continue.
* Assurer la qualité et l'efficacité des services d'accompagnement proposés aux enfants et adultes, alignés avec notre vision stratégique.
* Développer et entretenir un réseau de partenariats solides au niveau régional, tout en entretenant des relations de confiance avec les autorités financières.
* Promouvoir une culture d'amélioration continue en mettant en avant les bénéficiaires et leurs familles au centre des décisions.
Avantages :
* Voiture de fonction, téléphone et ordinateur professionnels fournis.
* Accès aux avantages offerts par le CSE.
* Possibilité de télétravail un jour par semaine.
* Jours de RTT inclus.
* Conditions de travail selon la Convention 66.
* Expérience significative : Plusieurs années en direction d’associations multi-sites dans les secteurs du handicap ou social.
* Professionnel dynamique et rigoureux, montrant une forte capacité à être force de proposition.
* Passion pour le développement des compétences et l'optimisation des organisations.
* Diplôme de niveau 7 exigé dans le domaine social ou médico-social.
* La connaissance ou l’expérience de la surdité serait un atout.
Projet Associatif
L’Association ARIEDA a pour mission principale l’accompagnement des personnes en situation de handicap ou porteurs de surdité et TSL, tout au long de leur vie. L'association s'engage à promouvoir une inclusion pleine et entière de ces personnes, en leur offrant des solutions adaptées et personnalisées qui répondent à leurs besoins spécifiques. À travers ses actions, ARIEDA vise à améliorer significativement la qualité de vie de ses bénéficiaires et de leurs familles, en favorisant leur autonomie et leur participation sociale.
Nos Valeurs
ARIEDA se guide par des valeurs essentielles :
* Respect : Reconnaître l’unicité de chaque individu.
* Solidarité : Collaborer étroitement avec familles et professionnels.
* Innovation : Adopter des pratiques avancées pour des interventions efficaces.
* Professionnalisme : Assurer un service de haute qualité grâce à une équipe compétente.
Les Trois Pôles d'Action
1. Pôle Enfants : Ce pôle est centré sur l’accompagnement des enfants ou en situation de handicap porteur de surdité et TSL. Il propose dans le cadre d’un projet familial, un accompagnement dans le but de favoriser l’intégration sociale et professionnelle future des enfants, en tenant compte de leurs capacités et de leur rythme.
2. Pôle Adultes : l’ARIEDA propose des réponses adaptées aux besoins des adultes sourds via la complémentarité dans la délivrance de prestations en leur offrant différents services et actions favorisant l’inclusion dans les différentes sphères de leur vie.
3. Pôle Formation : l’ARIEDA propose des formations pour les professionnels, les familles, les personnes sourdes et toutes personnes intéressées par la surdité. Ces prestations visent à sensibiliser et à outiller les différentes parties prenantes, assurant ainsi l’accessibilité des personnes sourdes et des actions adaptées à leurs besoins.
En intégrant l'Association ARIEDA, vous rejoignez une équipe de professionnels passionnés par le soutien et le développement des personnes en situation de handicap surdité et TSL, où votre travail contribuera significativement à bâtir une société plus inclusive et solidaire.
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