Administration du personnel au sein d'une association sportive loi 1901.
Tenir à jour les dossiers du personnel,
Gérer les contrats de travail (établissement, suivi, suspension, rupture) et les avenants aux contrats de travail,
Veiller au respect des obligations légales (code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur),
utilisation du CEA
effectuer le calcul et la gestion des traitements et salaires et cotisations sociales afférentes
poste polyvalent
Rémunération selon profil
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.