Aide-soignant (f/h)

A propos de l'entreprise :

Rejoignez-les :Le groupe Epage 3 réunit le Centre Départemental Gériatrique de l'Indre (CDGI), le Centre Hospitalier de Valençay, le Centre Hospitalier de Levroux et l'EHPAD Le Bois Rosier de Vatan sont en direction commune depuis 2014.Ces quatre établissements appartiennent au même territoire sanitaire et développent des activités dans des domaines identiques et/ou complémentaires :

- SMR
- Soin de Longue Durée
- EHPAD (hébergement permanent et temporaire)
- SSIAD
- Accueil de jour
- Plateforme d répit
- Equipe mobile gériatrique

Ils sont impliqués dans la filière gériatrique et engagent des coopérations, partagent des compétences et des projets. Ils ont adoptés un logo commun afin de symboliser leurs valeurs en qualité d'Etablissements Publics d'Accompagnement Gériatrique.À ce jour, le groupe Epage 36I compte 1 100 collaborateurs répartis sur ses quatre établissements.Un engagement humaniste, solidaire, innovant et ouvert au service des patients et des résidents

A propos du poste :

Vous vous demandez le rôle d'un Aide-soignant (F/H) au sein du groupe Epage 36, une structure engagée dans une approche bienveillante, collaborative et dynamique au service des patients et des résidents ?Découvrez avec nous cet environnement professionnel et ce centre situé au coeur de la France.Pourquoi ont-ils besoin de vous ?Dans le cadre d'un recrutement structurel, le groupe Epage 33, spécialisé dans le soin à la personne en gériatrie, recherche activement un aide-soignant, partageant ses valeurs fondamentales de bienveillance, de professionnalisme et de respect des patients.

- Le CDGI attache une forte importance à la RSE qui est très présente.
- Votre mission principale consistera à dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de vos patients.

Votre avenir professionnel commence ici :L'aide-soignant collabore avec les cadres de santé pour organiser les activités, avec les infirmiers pour un travail en équipe, et avec les médecins pour transmettre les informations sur l'état de santé des patients.Il travaille également avec les paramédicaux en rééducation pour assurer une prise en charge globale, ainsi qu'avec les services logistiques pour gérer les prestations hôtelières.Vos missions :- 1. Accueil et encadrement des patients et des stagiairesL'aide-soignant est responsable de l'accueil des nouveaux arrivants et de leur accompagnement pédagogique. Il informe et soutient les patients ainsi que leurs proches, tout en participant à l'évaluation des stagiaires et à la mise en oeuvre des projets de soins personnalisés.- 2. Soins techniques et hygièneIl réalise les soins délégués par l'infirmier, assure la surveillance des fonctions vitales et prend en charge les soins d'hygiène et de confort des patients. Il veille également à l'entretien du matériel médical et à la prévention des infections par l'application des protocoles de nettoyage.- 3. Gestion des stocks et du lingeL'aide-soignant gère le linge propre et sale ainsi que les stocks de matériel et de produits d'entretien. Il veille à la bonne organisation de ces ressources tout en respectant les normes d'hygiène et les procédures en vigueur.- 4. Accompagnement des patients

Profil recherché :

Pourquoi pas vous ?Aujourd'hui, vous aspirez à donner du sens à votre vie professionnelle en évoluant dans un environnement stimulant et enrichissant. Vous êtes titulaire du DEAS ou d'un DPAS.Vos collègues actuels apprécient pour :

- Votre bienveillance
- Votre empathie
- Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe
- Votre patience
- Votre engagement
- Votre rigueur
- Votre organisation


Être Aide-soigant (F/H) c'est aussi être : Soignant en gériatrie (F/H), Auxiliaire de soins (F/H), Assistant de soins (F/H)...

A savoir !

- Localisation : Indre (36).
- Début : Dès que possible
- Salaire : Salaire Indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience.
- Type d'emploi : CDI
- Statut :
- Avantages :
- Horaires différenciés : chaque service propose des horaires différents
- Avantages financiers depuis le SEGUR de la santé : le personnel soignant bénéficie d'une rémunération plus élevée que dans le secteur privé
- QVT : pack d'accueil (gourde, EPI), les structures sont dotées de matériels ergonomiques permettant de soulager les soignants et de prévenir les TMS