Agent des services hospitaliers qualifie f/h _ ppmp _ uhsa (h/f)

[52079] EPSM Georges Daumezon
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour le
Pôle de Psychiatrie en Milieu Pénitentiaire
Un Agent des Services Hospitaliers qualifié (F/H)
Unité Hospitalière Spécialement Aménagée (unité A)
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 3 mois renouvelable) à pourvoir à temps plein dès que possible
Mission du service :
L'U.H.S.A est une unité de soins spécialement aménagée pour la prise en charge à temps plein des détenus. C'est un lieu d'observation, de diagnostic et de soins sous surveillance médicale, 24h sur 24h. Elle répond aux besoins de santé mentale d'une population de détenus présentant des troubles psychiatriques relevant d'une hospitalisation à temps complet.
Elle est le lieu où sont organisés les soins collectifs et les consultations, l'activité hôtelière. Des soins individualisés sont proposés aux patients en état d'agitation ou devant être protégés où surveillés.
Mission spécifique du poste :
L'ASH réalise le nettoyage quotidien de tous les locaux de l'UF dans le respect des protocoles établis et des règles de sécurité spécifiques à l'UHSA. Dans le cadre de l'application des règles d'hygiène, l'ASH assure en fonction des situations et des matériels, les prestations spécifiques adaptées d'entretien et de désinfection.
Il contribue au bien être des patients hospitalisés et à la qualité de leur environnement.
Par ailleurs, il assure l'entretien et l'hygiène des locaux des services de la pénitentiaire
Organisation du travail :
Horaires de travail : sur la base des 35 heures/semaine
Repos : repos variables sur la base d'un week-end sur 2 (trame générale en aucun cas opposable à la nécessité d'aménagements en fonction des besoins de l'H.T.C.)
Les horaires de travail et la gestion des absences relèvent de la responsabilité du cadre de santé de l'unité d'hospitalisation.
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe
Description du profil recherché:
CONDITIONS D'ACCES AU POSTE
-Recrutement sans condition de diplôme.
-Procédure de recrutement sans concours en vue de la mise en stage.
-S'engager dans un processus de formation continue
COMPETENCES REQUISES
Savoirs :
-Connaissances des règles de l'exercice professionnel, sanitaire et pénitentiaire.
-Connaissances de la réglementation liée à la condition de détenu.
-Connaissances du vocabulaire spécifique, justice-pénitentiaire.
-Intérêt pour l'actualité professionnelle.
-Connaissances de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement.
-Connaissances des contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne.
Savoir-faire :
-Organisation de son travail au sein d'une équipe professionnelle
-Discernement du caractère urgent d'une situation particulière pour alerter.
-Respect et application des règles de sécurité
-Travail avec organisé, méthodique, anticipé.
-Respect les contraintes liées à la détention et la sécurité des détenus, avec les modèles d'hospitalisation classique.
Savoir-être :
-Respect des règles éthiques et déontologiques, obligation du secret professionnel et de la discrétion professionnelle, apprécier les limites du secret partagé avec les agents de la pénitentiaire
-Respect de la dignité et intimité des personnes.
-Modération et pondération.
-Communication adaptée au contexte de la psychiatrie et aux interlocuteurs
-Respect de la hiérarchie de l'institution
Horaires : Horaires normaux
Période de la journée : Jour

Experience: Expérience exigée