Détails de l’offre
POSTE PROPOSÉ
SAGE FEMME H/F SERVICE DE GYNECOLOGIE OBSTETRIQUE (NUP – DSAP – RDB – SF – 300)
CONTRAT
PH temps plein
DESCRIPTIF
SERVICE
PRESENTATION
Centre obstétrico-pédiatrique de niveau III et centre pluri-disciplinaire de diagnostic prénatal.
Présentation du service et de l'équipe :
Le service comprend 64 lits d'hospitalisation, 3 lits d'hôpital de jour, une unité de consultation de gynécologie et d'obstétrique, une unité d'explorations fonctionnelles obstétricales, un centre pluridisciplinaire de diagnostic prénatal, un bloc obstétrical et un bloc de gynécologie.
COMPOSITION DE L'EQUIPE
Equipe médicale pluridisciplinaire : 1 obstétricien senior, 1 interne, 1 anesthésiste senior, 1 interne, 1 pédiatre senior, 1 interne, 3 sages-femmes.
LIAISONS
HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)
Directeur des ressources humaines : Mme Bouchez
Directeur des soins : Mme Foureau
Chef de Service et de pôle: Pr Sibony
Sage-femme coordonnatrice en maïeutique : Mme Medrano
FONCTIONNELLES : Equipe médicale, autres services, services logistiques, autres.
ACTIVITES
Horaires de travail : -12h horaires variables, 35h/semaine.
MISSION DU POSTE
Missions Générales
* Accueillir aux urgences des parturientes, patientes enceintes, accouchées récentes et nouveau-nés.
* Assurer les accouchements eutociques, épisiotomies, révisions utérines en urgence.
* Participer à la surveillance des analgésies péridurales.
* Assurer les premiers soins au nouveau-né.
* Dépister les pathologies et anomalies.
* Repérer les difficultés sociales et alerter les assistantes sociales ou psychologues.
* Contribuer à l'accueil et à l'information des familles.
* Prescrire les examens nécessaires à la continuité des soins.
* Participer aux protocoles de recherche universitaire.
Missions Permanentes
* Dispense de soins personnalisés.
* Participation à l'éducation des parents et prévention des risques.
* Coordonner l'action des différents personnels.
* Contribuer à l'évaluation de l'activité du service.
* Gestion du matériel de soins.
* Formation continue et amélioration des compétences.
* Encadrement des nouveaux agents et étudiantes sages-femmes.
* Contribuer aux projets du service et de l'hôpital.
Missions Spécifiques
* Travail en collaboration avec le médecin responsable du diagnostic anténatal.
* Informer les patientes sur les caractéristiques des affections suspectées.
* Recueillir les informations nécessaires au dossier médical.
* Préparer et assister aux staffs pluridisciplinaires.
Particularités
* Accueil de patientes présentant une grossesse à risque.
* Prise en charge de nouveau-nés devant bénéficier de chirurgie réparatrice.
COMPETENCES REQUISES
Formations et/ou Qualifications : Diplôme d’Etat de Sage-Femme.
Expérience professionnelle : Aucune particulière.
Qualités professionnelles : Intérêt pour le travail en équipe, enthousiasme pour une obstétrique de qualité, rigueur, intégrité, capacité d'analyse, respect d'autrui.
Formation Continue
* Enseignement en mécanique obstétricale.
* Réanimation pédiatrique.
* Pathologie de la grossesse.
* Médecine fœtale.
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE
Polyvalence sur tous les postes de sages-femmes du service.
PERSONNE À CONTACTER
Lettre de motivation et CV à : recrutement.soins.rdb@aphp.fr
Ou via le site TALENTSOFT : TALENTSOFT
ETABLISSEMENT
AP-HP Hôpital universitaire Robert-Debré
48, boulevard Sérurier
75019 Paris
#J-18808-Ljbffr
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