Stage - chargé de mission handicap (h/f)

Qui sommes-nous ?

Site Internet : www.cic.fr

Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable.
Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance.
L'activité est organisée autour de 5 métiers :
La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées,
La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale,
la banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères,
les activités de marché comprennent les activités de taux, actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire
Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière.

Vos missions

Rejoindre notre équipe RH, c’est rejoindre une équipe aux nombreux challenges et enjeux. En effet, notre Direction a de beaux enjeux à proposer en termes de diversité, d’égalité, d’inclusion et ce sont nous les acteurs RH qui aidons quotidiennement à accompagner l’entreprise sur tous ces challenges.

Pour ce faire et afin de renforcer notre équipe QVT/Santé et Handicap, nous recherchons un Chargé de mission Handicap (H/F) pour un Stage de 6 mois.

Sous la responsabilité de votre tuteur, vos principales activités s'articuleront autour de ces différents axes :
- Aide dans la mise en œuvre de l’accord QVT avec la participation ou la prise en charge de divers projets RH en lien avec la QVT (actions solidaires, réunion annuelle QVT, sensibilisation harcèlement etc.)
- Organisation et participation à des évènements comme la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH), les DUO Day, les salons de recrutement etc.
- Aide dans la mise en œuvre de l’accord QVT (conseil aux collaborateurs, recrutements...)
- Reporting et suivi des indicateurs de l'accord précité
- Aide au suivi des aménagements de postes et des dossiers administratifs des personnes déclarées dans l'entreprise
- Conception des supports de sensibilisation handicap auprès des collaborateurs

Ce que nous allons aimer chez vous

Master RH en cours avec une très forte sensibilité pour les projets liés au Handicap.
Nous recherchons avant tout un ou une stagiaire avec un excellent relationnel, un bon esprit d’équipe et d’entraide.

Enfin, des qualités comme la rigueur, l'organisation et la force de proposition seront appréciées.

La durée du stage est de 6 mois (ou 5 mois minimum) et l’indemnité de stage est de 1200 euros bruts par mois.

Informations complémentaires

Accès au restaurant d'entreprise + remboursement du pass Navigo à hauteur de 75%.