Psychologue - ufirr (h/f)

Le Centre Hospitalier du Rouvray est le 2ème établissement de santé de France spécialisé dans la lutte contre les maladies mentales intervenant sur le territoire de la Métropole Rouen Normandie, Elbeuf, Pays de Caux et Pays de Bray.
Il propose une offre de prévention, diagnostic, soin, réadaptation et réinsertion sociale. Il est composé de 2 pôles d'activité composés de structures ambulatoires, d'équipes mobiles et d'unités d'hospitalisation à temps complet. Il dispose de nombreux services spécialisés (addictologie, troubles de l'humeur complexes, schizophrénies résistantes, troubles du spectre de l'autisme, prévention du suicide.).
Des centres ressources et de formation sont également mis en place : autisme, pour intervenants auprès d'auteurs de violences sexuelles, prévention et gestion de la crise suicidaire, soins infirmiers.
Le Centre Hospitalier du Rouvray dispose également d'un département recherche.

Missions :
Ce poste est dévolu à un psychologue disposant d'une connaissance approfondie des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et d'une expérience dans la pratique de l'accompagnement des personnes avec TSA.
- Assure des activités de formation et d'information auprès de différents publics,
- Contribue à développer le réseau et la documentation,
- Apporte son regard et ses connaissances dans une démarche constante de réflexion psychologique.

Actions de Sensibilisation, de Formation et d'Information :
- Interventions auprès des usagers (personnes porteuses d'autisme, proches, familles, professionnels, étudiants.) dans un objectif de sensibilisation ou de formation autours des questions d'autisme,
- Animation de groupes de travail pour les professionnels et/ou les familles sur les questions de dépistage précoce, d'évaluation diagnostique et d'accompagnement des personnes avec TSA (outils et pratiques recommandées par la HAS),
- Apporter de l'information à toutes personnes sollicitant le Centre Ressources Autisme Normandie Seine Eure (CRANSE),
- Réaliser des consultations Conseil Soutien Information (CSI) auprès d'usagers et de professionnels,
- Proposer de nouvelles actions (formations, sensibilisation, soutien aux établissements.) en fonction des besoins constatés sur le territoire,
- Accueillir des étudiants en psychologie.

Mise en place et animation du Réseau Partenarial :
- Rencontrer les professionnels des secteurs sanitaires, médico-social et de l'éducation nationale afin d'apprécier les réseaux existants et les attentes des professionnels comme des associations,
- Animer des groupes d'échanges et de réflexions sur les pratiques, notamment animer le réseau psychologues du territoire,
- Développer les partenariats afin de constituer de nouveaux réseaux dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec autisme,
- Entretenir les relations avec les autres Centres de Ressources pour l'Autisme afin d'harmoniser les pratiques relatives à leurs missions et de les enrichir.

Contribution à la documentation :
- Participer à la recherche de documentation et d'ouvrages concernant son champs d'application en partenariat avec le centre de documentation,
- Rassembler et trier les documents ressources, mettre à jour la boîte à outils sur le réseau et assurer à la diffusion de ces documents,
- Contribuer à l'actualisation et la vie du site internet.

Activités institutionnelles :
- Assurer par délégation, la représentation du CRANSE auprès d'instances (MDPH, ARS.), d'organismes ou structures,
- Participer au rapport d'activités du service et aux réunions de l'UFIRR,
- Participation aux réunions de service, institutionnelles.
- Participer à la réflexion des actions menées par le CRA / UFIRR.

Savoir-faire
- Expériences cliniques auprès de personnes avec TSA (évaluation, accompagnement.)
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques socio-culturelles des publics,Analyser le contexte de vie d'une personne,Réaliser un accompagnement psychologique,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.