Cdi chargé rh junior f/h

Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes :

RECRUTEMENT

Sourcing et sélection de talents Retail (Vendeur.euse.s, Adjoint.e.s, Responsables), transmission et suivi avec les Directions Régionales et Responsables de Points de Vente.

Créer et mettre en ligne les annonces sur les jobs Boards

Gérer les ouvertures/fermetures d’annonces sur les jobs Boards

Assurer un retour aux candidat.e. s quant à leur candidature

REPORTING

Elaborer et actualiser les tableaux de bords RH

Collecter et actualiser les données pour la BDES

ADMINISTRATION DU PERSONNEL

En support et collaboration avec les Gestionnaires RH référents :

Elaborer des contrats, avenants, courriers, attestations

Réaliser les DPAE

Veiller au respect des durées contractuelles/ accord sur le temps de travail, HS, majorations, dimanches annuels travaillés...)

Contribuer au contrôle et saisie des variables de paie (tickets restaurants, etc.)

Suivre les affiliations des salariés à la Mutuelle obligatoire d’entreprise

Suivre les périodes d’essai

Assurer un veille RH

Compétences-clés pour votre réussite dans le poste :

Orientation clients & réactivité

Esprit d’équipe

Organisation

Agilité

Analyse et synthèse

Dynamisme

Rigueur

Curiosité & discernement

Profil :

Jeune diplômé.e Bac +3 à Bac +5 avec stages ou alternances significatives en RH préférablement en recrutement et accompagnement de population Retail .

Poste à pourvoir rapidement

Lieu de travail : Paris 11e arrondissement

Rémunération : entre 32 et 35 k€ annuels selon le profil.