VOTRE QUOTIDIEN
* Assurer le suivi des carrières des agents (arrêtés, contrats, attestations employeur, …)
* Etablir et contrôler les paies des agents
* Gérer les dossiers retraite des agents titulaires
* Conseiller et informer les agents
* Constituer les dossiers administratifs et informatiques des agents, et veiller à leur mise à jour
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