Infirmier(e) chirurgie polyvalente nuit - h/f

* CDI (Temps complet) Paru le 2024-12-24

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l’un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France.
En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire.
Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l’innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d’imagerie, la construction et la modernisation d’établissements.

L'Hôpital Privé Jacques Cartier recrute un(e) infirmièr(e) de nuit pour travailler pour son service de Chirurgie Polyvalente.

Notre unité de Chirurgie (38 lits) adossée à un important plateau technique avec un solide environnement technologique vous permet l’exercice de vos fonctions dans les meilleures conditions et avec des praticiens réputés.

Horaires : Roulement en 12h, de 20h00 à 08h00 sur un cycle de 14 jours avec un week end sur deux travaillé (3 jours, 2 jours, 2 jours, travaillés) avec 22 RTT et récupération des jours fériés.

Au sein d’une équipe dynamique, expérimentée et pluriprofessionnelle, vous serez sous la responsabilité de la cadre du service.
Vous assurez les actes professionnels attachés à votre fonction et participerez notamment à :

1. La prise en charge du patient,
2. L’accompagnement du patient et de ses proches,
3. A l’amélioration continue du service et de l’établissement.

Vous êtes infirmier(ère) diplômé(e) d’état, inscrit(e) à l'Ordre National Infirmier et vous avez une première expérience réussie dans un service d'hospitalisation (stages compris).

• Grille de salaire HPJC (rémunération en fonction de l'ancienneté du diplôme)
• Eligibilité à la prime d'embauche pour les CDI (prime d’installation)
• 13ème mois au bout d’un an d’ancienneté.
• Prise en charge du pass navigo à hauteur de 50%
• Mutuelle (Une prise en charge de la mutuelle par l’employeur à hauteur de 50%)
• Crèche (sous réserve de places disponibles)
• Accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité.
• Parcours d'intégration : période de doublon, après-midi d'intégration, modules de formation
• Avantages CSE : chèque vacances, chèque cadeaux Noël.

Vous souhaitez rejoindre un établissement de référence et travailler au sein d’une équipe dynamique, il ne vous reste qu’une chose à faire : Postuler.

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