Ceebly, c'est un cabinet de recrutement avec une méthode de sourcing qui mise avant tout sur la qualité des candidatures, plutôt que la quantité de profils reçus.
Par cette méthode, on accompagne les PME/TPE et ESN en difficultés dans leurs recrutements en proposant des candidats vraiment alignés avec leurs ambitions.
Cela permet aux entreprises :
- D'être pris en charge en 48h,
- De recevoir en moyenne 4 CVs qualifiés par postes,
- D'avoir une visibilité sur le travail de recherche,
Côté candidats :
- D'être approché de manière innovante, différenciante, d'être considéré.
- De recevoir des offres alignées avec leurs parcours,
- D'être conseillé et accompagné dans leurs process.
Avec Ceebly, misez sur la pertinence dans vos recrutements.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes Ceebly, un cabinet de recrutement nouvelle génération, composé de consultants indépendants et CDI. Notre modèle : nous offrons à nos consultants un cadre structuré avec des outils professionnels et une exclusivité sur des missions ciblées, tout en leur garantissant la rémunération la meilleure du marché.
Nous recherchons des consultants indépendants souhaitant allier autonomie et structure, avec l'opportunité de se concentrer sur le recrutement tout en bénéficiant de notre support commercial et technologique.
Votre Rôle : Consultant en Recrutement Indépendant
En tant que consultant partenaire, vous aurez la responsabilité de gérer l'ensemble du cycle de recrutement, depuis l'acquisition des clients jusqu'au placement des candidats.
Vos missions :
✅ Développement commercial : Identification et prospection de nouveaux clients.
✅ Gestion du recrutement : Sourcing, sélection et accompagnement des candidats.
✅ Fidélisation des clients : Suivi des recrutements et relation à long terme.
Optionnel : Vous aurez également des mandats générés par Ceebly pour toujours avoir du volume de mission.
Rémunération : Un Modèle Gagnant-Gagnant
Nous avons conçu un modèle de rémunération progressif, adapté à votre niveau d'engagement et à l'origine des clients.
En moyenne la rémunération de nos freelances 360 suivant objectif est le suivant :
- 90 000 € de CA => 3 000€ net/mois
- 120 000 € de CA => 4 100€ net/mois
- 150 000 € de CA => 5 600€ net/mois
- 200 000 € de CA => 8 300€ net/mois
- 300 000 € de CA => 12 000 net/mois
- 400 000 € de CA => 17 000€ net/mois
En moyenne, un consultant performant chez nous génère entre 5 000€ et 8 000€ par mois.
Vous bénéficiez également d'une prime de 3000 à 6000€ si renouvellement annuel avec nous.
️ Ceebly Vous Fournit : Un Cadre & des Outils Premium
Nous mettons à votre disposition des outils de pointe pour optimiser votre performance :
✅ Accès à un ATS + CRM
✅ Licence LinkedIn Recruiter pour booster votre sourcing
✅ Automatisation des tâches répétitives (outils de scraping, transcription et synthèse d'entretien automatique, identification des leads automatisé, approches personnalisées avec IA … etc.)
✅ Marque et crédibilité d'un cabinet structuré (Email pro, DKIM DMARC configuré, réputation du domaine…)
✅ Support administratif et juridique (facturation, contrats, conformité)
✅ Accès a un réseau de consultants et à des formations internes
L'objectif ? Vous permettre de gagner du temps, de vous concentrer sur votre cœur de métier et de maximiser votre rentabilité.
Engagement Mutuel : Comment Ça Fonctionne ?
• Contrat de collaboration : Contrat de 6 à 12 mois, renouvelable.
• Prime : De 3000 à 6000€ de prime annuelle si renouvellement avec nous
• Flexibilité : Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
• Objectifs : Un minimum de 2-3 placements par trimestre pour garantir une collaboration mutuellement rentable.
Processus de Recrutement
Nous sélectionnons avec soin chaque consultant qui rejoint Ceebly pour garantir un haut niveau de qualité et de cohérence dans notre réseau.
Le processus se déroule en 3 étapes simples et rapides :
1. Entretien exploratoire (30 min)
On échange sur votre parcours, votre positionnement, votre mode de travail, et on répond à vos questions sur le modèle.
2. Echange en visio
On parle un peu plus de Ceebly, des projets à court, moyen et long terme, on voit si nous avons la même vision.
3. Signature et onboarding
Si c'est un match des deux côtés, on signe le contrat de collaboration et vous êtes onboardé à partir de la date choisi ensemble (et
Onboarding en 48h avec accès aux outils, formation et accompagnement à leurs utilisations, présentation des clients/missions…
On est fait pour s'entendre si :
• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet de recrutement (CDI ou freelance)
• Vous êtes à l'aise avec la relation client et la négociation commerciale.
• Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur : vous voulez développer votre activité sans être seul.
• Vous voulez monter en puissance dans un écosystème qui vous fournit les bons outils, des formations, et une vraie dynamique collective.
• Vous souhaitez travailler de chez vous alors qu'on vous impose actuellement de venir au bureau,
• Vous souhaitez optimiser votre rémunération (ou vos investissements) par le freelancing,
• Vous voulez monter en puissance dans un écosystème qui vous fournit les bons outils, des formations, et une vraie dynamique collective.
Ce poste n'est pas fait pour vous si vous cherchez un poste de recruteur sans prospection, si vous cherchez un job salarié ou que vous n'êtes pas à l'aise avec la logique de commission.
Pourquoi Nous Rejoindre ?
Un modèle hybride : Liberté d'un freelance + sécurité d'un cadre structuré.
Des outils de haut niveau pour performer sans investir en solo.
Une rémunération attractive et évolutive selon votre engagement.
Une future communauté de consultants partageant les meilleures pratiques.
Vous organisez votre emploi du temps comme vous le souhaitez.
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