Gouvernant ehpad hôtellerie h/f

Le poste de Gouvernant EHPAD hôtellerie H/F



Le Responsable de service sera amené à :

- Encadrer et animer une équipe d'agents ;
- Organiser le travail de la filière sur la base du cahier des charges ;
- Organiser / planifier le travail des agents ;
- Assurer l'accompagnement et le suivi des agents sous votre responsabilité ;
- Organiser et suivre la mise en uvre des interventions ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget ;
- Définir et mettre en uvre les plans d'action ;
- Réaliser les achats auprès des fournisseurs référencés ;
- Mettre en uvre les procédures qualités et veiller au respect des consignes OSHAS, (Santé et Sécurité au travail).

AVANTAGES :
- Annualisation du temps de travail (11 jours fériés)
- 25 congés payés + 10 supplémentaires
- Chèques vacances / crédit loisir
- Location de vacances à tarifs privilégiés
- Billetterie cinéma à tarif réduit
- Chèques cadeau à Noel


Le profil recherché

Capacité d'écoute, disponibilité et adaptabilité sont des atouts essentiels.

- Excellent relationnel
- Connaitre le référentiel HACCTP
- Connaitre les procédures d'entretien en ESMS ainsi qu'en hébergement social
- Connaitre les appareils et les matériels d'entretien
- Maitriser les outils de bureautique
- Etre autonome, rigoureux, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse
- Avoir des compétences managériales
- Etre force de propositions
- Etre titulaire du permis : mobilité sur le 77 (véhicule de service pour tous les déplacements professionnels uniquement)


L'entreprise

Vous souhaitez intégrer une association qui agit en faveur des publics fragilisés

Rejoignez Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 500 salariés oeuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture.
Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer.

Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

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