Description du poste :
POSTE : Consultant en recrutement - Tertiaire
LIEU : Lyon
CONTRAT : CDI
DISPONIBILITE : Immédiatement
Rejoignez Lynx RH et donnez du sens à votre carrière !
A PROPOS DE LYNX :
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement spécialisés dans le placement de profils Bac+2 à Bac+5 en CDI, CDD et intérim. Forts de notre expertise métier, nos consultants, experts des secteurs qu'ils recrutent et associés au capital, vous garantissent une qualité de service optimale et une implication totale.
Nous intervenons dans divers domaines :***Ingénierie : R&D, Manufacturing, Supply Chain, Lean Management, Qualité, HSE
* Informatique : Conseil, Développement, Réseaux & Télécommunications, Support, Web
* Fonctions support : Commerce, Achats, Vente, Marketing, Communication, Finance, Comptabilité, RH, Assistanat, Immobilier, Juridique
Vos missions
Ce que vous ferez chez Lynx RH :
Développement commercial et relation client :
* Prospecter activement de nouveaux clients et développer un portefeuille d'entreprises partenaires.
* Analyser les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions personnalisées et adaptées à leurs exigences.
* Gérer la négociation des conditions commerciales et assurer une relation continue avec les clients tout au long du processus.
Recrutement et gestion des talents
* Rédiger des offres d'emploi percutantes et les diffuser sur les canaux appropriés pour attirer les meilleurs profils.
* Identifier, sourcer et évaluer les candidats via des entretiens approfondis, tests et évaluations.
* Accompagner les candidats tout au long de leur parcours, depuis la prise de contact jusqu'à leur intégration en entreprise, en veillant à leur satisfaction et à leur bien-être professionnel.
Suivi administratif et gestion opérationnelle
* Rédiger et préparer les contrats de travail, ainsi que gérer l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche.
* Assurer un suivi régulier avec les candidats et les clients pour garantir une bonne intégration et répondre à leurs besoins.
* Réaliser des reportings détaillés auprès de votre manager pour suivre l'évolution des missions et des performances.
Description du profil :
Pré-requis
Profil recherché
Le profil idéal ? C'est peut-être vous !
Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, ressources humaines ou dans un domaine équivalent.
Expérience : Vous avez une première expérience réussie en recrutement ou en développement commercial
Le Plus :***Une connaissance du secteur immobilier est un véritable atout pour réussir dans ce poste.
* Une expérience en cabinet ou agence de travail temporaire
Compétences requises :***Maîtrise des techniques de recrutement et d'entretien.
* Excellente capacité à identifier et à attirer les bons profils.
* Compétences en négociation et gestion de relations clients.
* Sens de l'organisation, capacité à gérer plusieurs missions simultanément.
* Maîtrise des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.
* Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Qualités :***Proactivité : Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler de manière autonome.
* Adaptabilité : Vous savez vous ajuster rapidement aux besoins changeants des clients et des candidats.
* Sens du service : Vous placez toujours la satisfaction des clients et des candidats au cœur de vos priorités.
* Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer, partager et contribuer au succès collectif.
* Curiosité : Vous êtes passionné(e) par le recrutement et toujours en quête de nouvelles connaissances et de solutions innovantes.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
Lynx RH : Recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac+5 en fonctions supports, informatique et ingénierie.
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