Mieux nous connaître
Le centre E.Leclerc de TOULON emploie 160 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1988 et accueille chaque année plus de 600.000 clients.
Notre équipe boucherie-charcuterie est composée de 5 personnes.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Descriptif de l'offre
Le métier de boucher est loin d'être une routine, il permet de travailler de nombreuses pièces de viande (veau, volaille, boeuf, cheval, gibier, agneau, lapin...) et de réaliser des préparations variées, exigeant un savoir-faire poussé (rôti, saucisses, rillettes, brochettes, paupiettes...).
Il est temps de rejoindre les 4000 bouchers qui travaillent dans notre enseigne !
En magasin, vous êtes autonome et compétent(e) face aux nombreuses facettes de ce métier-passion : fabrication, recettes, techniques commerciales et marketing, relation clients, gestion...
Au sein d'une équipe soudée et désireuse de vous faire partager son goût du métier, vous allez fabriquer, préparer et transformer les produits destinés à la vente, en veillant à la qualité et au respect de la tradition.
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), passionné(e) et soucieux/se de la qualité du travail. Vous êtes ponctuel(le), attentif/ve, organisé(e), autonome et vous avez le sens du collectif.
Avantages : Intéressement, participation, mutuelle, remises sur achats, et prévoyance (à partir d'1 an d'ancienneté).
Postulez dès maintenant sur notre portail de recrutement pour rejoindre notre équipe !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de désossage,Techniques de parage des viandes,CAP boucher,Découper, désosser, parer de la viande,Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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