Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner la gestion quotidienne de l'administration du personnel et contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
1. Administration du personnel
* Mise à jour et gestion des dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, courriers, absences, congés, visites médicales, etc.).
* Suivi des absences, congés et plannings des collaborateurs.
* Gestion des documents RH : fiches de suivi, entretiens professionnels et annuels.
* Préparation des dossiers administratifs pour les nouveaux arrivants et sortants.
2. Paie
* Collecte et saisie des variables de paie.
* Vérification des bulletins de paie et suivi des virements.
* Coordination avec le cabinet comptable et la DRH pour la gestion des paies.
3. Formation professionnelle
* Suivi des formations obligatoires et complémentaires des collaborateurs et managers.
* Gestion des relations avec les organismes de formation et les OPCO.
4. Gestion des processus et projets RH
* Mise en place et mise à jour des processus RH internes.
* Participation à des projets RH pour améliorer et optimiser les pratiques internes.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion du Personnel ou dans un domaine similaire.
* Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'Assistant(e) RH, idéalement dans un environnement dynamique et en croissance.
* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens de la confidentialité.
* Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.
* La connaissance des législations sociales et du droit du travail est un plus.
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
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