SUITE
- Assurer le relais des différents objectifs définis en concertation Patient/réfèrent Infirmier/FA/tuteur/famille naturelle/Assistante Sociale
- En équipe pluri-professionnelle et avec l'Infirmier référent : suivi, évaluation et réajustement de prise en soins.
- Participer à gérer les RH et être un soutien managérial aux équipes.
- Assurer une gestion de proximité de l'équipe lors de l'absence du Cadre de Santé et avec un Cadre de Santé de référence identifié sur le Pôle.
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- Participer aux réunions de fonctionnement et s'engager dans la diffusion de l'information, veiller à la réalisation des objectifs en lien avec les projets du service de pôle et de l'établissement.
- Co-animer les réunions cliniques et de synthèses d'admission.
- Procéder à l'évaluation de sa propre activité et de celle de l'équipe de professionnels qu'elle accompagne.
- Accompagner les étudiants et les nouveaux professionnels.
- Participer à la gestion des véhicules du service (carte essence, tenue du carnet de bord, partage des véhicule).
- Missions Spécifiques
- Contribuer à assurer le déploiement de la politique institutionnelle inscrite dans le projet d'établissement 2 : promouvoir la réinsertion de patients accueillis en AFT.
- En collaboration avec l'équipe pluri professionnelle, évaluer la faisabilité de la prise en charge du patient dans une FA.
- Contribuer à restaurer ou à maintenir les capacités relationnelles et d'autonomie des patients.
- Opérer un suivi rapproché des prises en charge patients avec visites au domicile des patients dans les familles d'accueil.
- Participer à la mission de liaison et de coordination entre la direction en charge des FA, les équipes soignantes de l'Intra et de l'Extra-Hospitalier, l'Assistante Sociale, les patients et les intervenants/partenaires extérieurs pour un suivi et une évaluation des projets liés à une réinsertion.
- Participer ainsi à fluidifier la file active des patients.
- Renforcer l'accompagnement des Familles d'Accueil en participant à/aux :
- L'agrément des nouvelles FA et des remplaçants.
- L'accueil des nouvelles FA.
- L'accompagnement des FA et plus particulièrement celles vouées à accompagner la réinsertion de la personne.
- L'évaluation des besoins en FC des FA.
- L'organisation et à l'animation de formations professionnalisantes : entrainement aux habilités sociales, remédiation cognitive, éducation thérapeutique.
- L'organisation, l'animation de groupes de paroles de FA : temps d'analyse de situations et d'analyse de pratiques.
- VAD dont évaluation des locaux, reprise de situation complexe, rapport circonstancié
- La gestion coordonnée des mouvements de patients (lors des congés, absences des FA).
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