Critères de l'offre
1. Métiers :
Chargé de mission RH (H/F)
2. Expérience min :
1 à 2 ans
3. Diplômes :
Bac+4
4. Lieux :
Montrouge (92)
5. Conditions :
Alternance / ApprentissageTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
Sur le seul champ de la formation, la filière Croix-Rouge Compétence de la Croix-Rouge française compte plus de 150 instituts de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer).
Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers, ect) par la voie de la formation initiale et celle de l'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
La filière est structurée à travers 11 directions régionales qui viennent en support à nos instituts de formation, notamment sur la fonction Ressources Humaines.
La Croix-Rouge française recrute pour sa filière Croix-Rouge Compétence : Un(e) Chargé(e) de mission RH en alternance basée au siège à Montrouge.
Vous êtes rattaché à la Responsable RH nationale de la filière Croix-Rouge compétence et travaillez en appui avec les responsables territoriaux RH basés dans chacune des régions et avec la Chargée Emploi Formation de la filière.
Poste
Vos missions vont intervenir sur la gestion des projets RH à savoir :
6. Déployer les processus RH nationaux et les adapter aux spécificités de la filière
7. Mettre en place des projets et des outils RH
8. Tenir à jour la cartographie des emplois de la filière
9. Effectuer le suivi des indicateurs RH
10. Participer à des actions de communication interne (rédaction de notes, alimentation du drive, etc… )
11. Participer à la gestion de l'administration du personnel de la filière en tant qu'interlocuteur de 2nd niveau en appui des RH régionaux
Vous participerez aux différents sujets portés par la RH filière et contribuerez à l'animation du collectif des RH.
Date de début : 01/09/2024
Profil du candidat
Vous préparez un Master 1 OU 2 en alternance, vous recherchez un poste RH Généraliste avec des missions diverses et variées. Vous disposez idéalement d'une première expérience (stage) au sein d'un département RH, et souhaitez approfondir vos connaissances dans le domaine de la gestion opérationnelle, de la formation et du développement RH.
Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), pragmatique, curieux/euse et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne communication, vous êtes force de proposition, diplomate et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Reconnu(e) pour votre dynamisme, proactivité et adaptabilité, vous avez une très bonne aisance relationnelle et vous savez gérer les priorités.
Vous maitrisez la google tools et Excel à un niveau avancé
Les enjeux humains sont au cœur de votre action. Ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision, écoute, bienveillance et exigence.
Vous mettez en œuvre des actions en coopération étroite avec votre Responsable RH et en lien avec toutes les équipes placées sous sa responsabilité, de manière à favoriser la réussite collective de tous les projets Croix-Rouge au sein de la filière.
Expérience souhaitée : Intermédiaire
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle .
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
Date de prise de poste souhaitée
Le 02 septembre 2024 pour une durée de 1 an
Informations pratiques liées au poste
La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle.
Prime de fin d'année : Oui
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