Infirmier(ère) - usld jardin d'arcadie (h/f)

Le poste d'Infirmier(ère) - USLD Jardin d'Arcadie (H/F)

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute un(e) Infirmier(ère) pour le service USLD Jardin d'Arcadie dès que possible, pour un CDD de 12 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement de jour à 100%.

Missions du service :

L'USLD « Jardin d'Arcadie » a pour mission d'accueillir des personnes âgées de plus de 60 ans présentant une ou des pathologies graves et évolutives et/ou des pathologies instables à risques de rechutes fréquentes pouvant induire des hospitalisations itératives et/ou nécessitant une surveillance médicale et paramédicale rapprochée.

L'USLD accueille et prend en soin des personnes présentant une pathologie organique chronique ou une pathologie, soit active au long cours, soit susceptible d'épisodes répétés de décompensation, et pouvant entrainer ou aggraver une perte d'autonomie. Les situations cliniques requièrent un suivi médical rapproché, des actes médicaux itératifs, une permanence médicale, une présence infirmière continue et l'accès à un plateau technique minimum.

L'USDL prend en soin des patients qui ont des besoins de soins et d'accompagnement soit à l'issue d'un séjour dans un établissement de santé ou dans un établissement médico-social, soit directement du domicile.

Rôle de l'USLD :

Assurer aux patients les soins d'entretien de la vie, les soins médicaux et techniques, les soins relationnels,

Prévenir l'apparition ou l'aggravation de la dépendance en maintenant les capacités restantes,

Elaborer un projet de vie individuel pour chaque patient dans le souci de sa qualité de vie,

Assurer l'accompagnement des familles et des proches.

L'USLD est un lieu de vie qui promeut l'accompagnement des résidents au travers des soins de rééducation, réadaptation et palliatifs dans le cadre d'un projet personnalisé.

L'USLD du Jardin d'Arcadie dispose d'un secteur fermé dédié aux patients atteints de pathologies démentiels avec risque de fugue.


Le profil recherché

Missions et activités principales du poste :

Dans le cadre du projet de soin du Jardin d'Arcadie et de son rôle propre, l'IDE analyse, organise, réalise des soins infirmiers et les évalue. L'infirmière contribue au recueil de données cliniques et épidémiologiques et participe à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d'éducation à la santé (art 1, décret du 11 février 2002).

L'infirmière est plus particulièrement responsable de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents.

Elle assure un rôle de coordination de l'organisation des soins au sein du service (secteur).

L'infirmière organise la continuité des soins en cohérence avec les priorités définies dans le cadre du projet de service.

L'infirmière est une référente de l'approche humaniste développée dans le service.

Planifier et organiser un temps pour les Projets d'Accompagnements Personnalisés.

Missions de l'infirmière :

Les soins : L'infirmière est plus particulièrement responsable de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé des résidents.


• Elle identifie les besoins et les attentes des personnes, formule des objectifs de soins et d'accompagnement, propose des actions, les évalue et les réajuste en collaboration avec l'équipe soignante par le biais des projets d'accompagnement personnalisés.


• Elle évalue les capacités des résidents en collaboration avec l'aide-soignante par le biais des toilettes évaluatives.


• Elle assure un rôle de coordination de l'organisation des soins au sein du service (secteur).


• Elle applique les prescriptions médicales et participe à l'évaluation clinique des personnes en soin.


• Elle accompagne les personnes en fin de vie et leur entourage en veillant à la prise en compte de la douleur.

Le travail d'équipe : L'infirmière organise la continuité des soins en cohérence avec les priorités définies dans le cadre du projet de service.


• Elle assure la continuité des soins en étant capable de l'adapter à des situations spécifiques.


• Elle participe à l'évolution du projet de service en s'impliquant dans la réflexion et la mise en place d'outils.


• Elle accueille et encadre les étudiants.


• Elle participe aux formations organisées au sein du service et au niveau de l'institution afin de mettre à jour ses connaissances et d'évoluer dans sa profession.

Elle doit être capable d'engager une réflexion, voire une formation dans le domaine de la gérontologie.


L'entreprise

Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

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