Description du poste :
Comment vos compétences d'Aide-soignant(e) s'intègrent-elles dans un environnement hospitalier stimulant ?
Les missions générales consistent à prodiguer des soins essentiels aux patients au sein d'un environnement hospitalier.
- Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles stricts de l'établissement
- Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des patients et signaler tout changement observé
- Participer aux tâches logistiques liées à la gestion des équipements médicaux et à la préparation des salles de soins
Voici les détails de l'opportunité :
- Contrat: Vacation
- Durée: Prise de poste dès que possible pour des vacations ponctuelles et régulières.
- Salaire: entre 12.92 euros/heure et 21.79 euros/heure
Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté).
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements
Description du profil :
Les candidats doivent posséder une forte capacité empathique et un sens aigu de l'observation pour exceller en tant qu'aide-soignant(e).
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) requis pour exercer dans un hôpital
- Capacité à travailler efficacement en équipe et à suivre des protocoles rigoureux
- Habileté à maintenir une communication claire avec le personnel médical et les patients
- Aptitude à gérer les situations stressantes avec calme et assurance
Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.
Processus de recrutement
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Experience: Débutant accepté
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