Chargé de developpement des filières economiques et gestion de zones d'activités

Au sein de la Direction du Développement de l’Économie, sous l’autorité du Chef de Service Économie Responsable et Compétitive, le titulaire du poste est un développeur impliqué dans la structuration et le développement des filières, la gestion des zones d’activités ainsi que le développement d’un territoire d’innovation et d’excellence.

Structuration et développement des filières et des secteurs en devenir ou à fort potentiel

• En lien avec les chargés de développement du service et de la direction, animer et soutenir des actions de développement des écosystèmes sur les filières économiques du territoire (notamment dans le secteur de la production industrielle et artisanale, la filière logistique, les ENR, les nouvelles technologies...)

• Impulser et assurer l’accompagnement des projets d’implantation d’entreprises notamment en lien avec Territoire d’industrie

• Intégrer les enjeux de transitions et de raréfaction des ressources naturelles au cœur des démarches d’accueil, d’accompagnement et de soutien aux acteurs économiques

• Accompagner la mise en place et le suivi des dispositifs partenariaux d’accompagnement et de financement en appui du chargé d’aides aux entreprises

• Contribuer au développement des compétences et de la formation en lien avec les besoins détectés auprès des entreprises

• Réaliser une veille prospective et stratégique : études sectorielles pour anticiper et accompagner les mutations économiques

Animation et suivi des Zones d’Activités Économiques

• Suivre les projets de requalification et de redynamisation des ZAE (schéma directeur, ateliers flash)

• Identifier les champs d’intervention de l’EPCI pour le renforcement de l’attractivité et la performance des ZAE (démarches EIT, ENR, innovation, ressources ...).

• Créer des synergies, élaborer des programmes d’actions

• Créer du lien avec les acteurs économiques des zones et leur représentation, piloter la coordination des relations avec les élus et les directions métiers

• Contribuer à la connexion des entreprises au sein des écosystèmes

• Produire une data sur l’occupation et la dynamique des ZAE en lien avec les objectifs de redynamisation et de densification, de renouvellement du parc immobilier et de performance des ZAE

Développement d’un territoire d’innovation et d’excellence

• Détecter des projets innovants endogènes ou exogènes, développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique

• S’impliquer dans l’élaboration et la coordination de stratégies et d’actions répondant aux enjeux de développement d’un territoire innovant et d’excellence (Terra Nostra, Enseignement supérieur et formation...) en lien avec les acteurs locaux (Université Perpignan Via Domitia, Pôles de compétitivité, école, grappes d’entreprises)

• Piloter et suivre les projets structurants et innovants : SMART ZAE, Transport combiné, aéroport ...

Savoirs

Connaissance de l’environnement territorial local, de l’économie et de ses acteurs territoriaux

Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques économiques et d’aménagement du territoire

Connaissances en stratégies de développement, modèles économiques, business plan

Techniques et aptitudes à la gestion et à la conduite de projets complexes et partenariaux

Capacité de synthèse et d’analyse

Capacité rédactionnelles

Techniques de communication

Connaissance des Collectivités Territoriales

Maîtrise de l’outil informatique

Maîtrise de l’anglais

Savoir faire

Animer – superviser – piloter – contrôler - analyser les projets technologiques ou appétence pour l’industrie et l’innovation

Travailler en équipe

Monter et suivre des projets

Rédiger des documents et actes administratifs Maîtriser les tableaux de bord et outils de restitution

Savoir être

Autonome - organisé – riguoureux - méthodique – responsable

Capacité d’initiative

Force de proposition

Sens de la négociation

Respect de la confidentialité des dossiers

Relations du Poste

Internes : Direction, Vice Présidents délégués à l’économie, Directions et services de PMM

Externes : autorités territoriales, instances extérieures : Etat, Région, Chambres Consulaires, associations d’entreprises…

Caractéristiques du Poste

Contraintes horaires (réunions en soirée…)

Permis B obligatoire

Cadre statutaire et Temps de Travail

Catégorie : A

Filière : Administrative / Technique

Cadre d’emploi des Attachés territoriaux / ingénieurs territoriaux

Temps de travail : Temps complet