Chargé / chargée de communication

Dynamique et créatif, le ou la chargé(e) de communication conçoit la stratégie de communication pour promouvoir le territoire et les initiatives communautaires, en lien étroit avec la Présidente et sous la responsabilité du Directeur général des services. Vous piloterez la communication multicanale, assurerez la cohérence des messages et valoriserez les actions de la collectivité.


MISSIONS OU ACTIVITES

1. Gestion de la communication interne et externe :
o Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité.
o Gérer les réseaux sociaux et le site internet de la communauté de communes.
o Assurer la conception et la mise en page du magazine de la collectivité «Quoi de Neuf».
2. Conception et diffusion de contenus :
o Collecter les informations au sein des différents services.
o Rédiger et éditer des supports de communication (articles, communiqués de presse, newsletters).
o Conception graphique des supports de communication.
3. Organisation et promotion d’événements :
o Communiquer et mettre en valeur les événements et manifestations organisés par les services de la collectivité.
o Piloter les actions et concevoir les supports de communication liés aux événements (affiches, invitations, programmes).
4. Gestion des relations publiques et partenariats :
o Développer et entretenir les relations avec les médias locaux.
o Coordonner les partenariats avec les institutions et les acteurs locaux.


PROFIL RECHERCHE

* Formation:
o Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing, ou équivalent.
o Une formation complémentaire en graphisme ou en gestion de projets serait un atout.
* Compétences techniques :
o Maîtrise des outils de communication numérique et des réseaux sociaux.
o Connaissance des techniques de rédaction et des outils de graphisme (suite Adobe, Canva).
o Capacité à gérer un site internet et une plateforme intranet (Intramuros).
* Compétences relationnelles :
o Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
o Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités.
o Capacité à travailler en équipe et à animer des réunions.
* Compétences en gestion de projet :
o Expérience en gestion de projets de communication.
o Capacité à analyser et évaluer l’impact des actions de communication.

Traits de caractère souhaités:
- Créativité
- Rigueur
- Réactivité
- Diplomatie

Rémunération indicative: Grille indiciaire / RIFSEEP / Tickets restaurants / COS

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