Consultant / consultante en recrutement (h/f)

OUVERTURE DE CABINET
Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(e) et vous voulez participer à la création d'un cabinet de recrutement ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans son développement et son succès ?
C'est le moment de marquer votre carrière !

Mon client lance un cabinet de recrutement GENERALISTE et recherche un Consultant en Recrutement (H/F) prêt(e) à ouvrir le bal !
Si vous êtes expert dans un secteur mais souhaitez élargir vos horizons, cette opportunité est faite pour vous.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :

Recruter, mais pas comme les autres :
- Comprendre les besoins de nos clients et leur proposer des solutions personnalisées,
- Détecter les talents grâce à un sourcing créatif et ciblé,
- Accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement.

Développer le business :
- Créer et animer votre portefeuille clients,
- Identifier les opportunités et conclure des partenariats durables.

Piloter des projets transverses :
- Construire des process innovants,
- Participer à la stratégie globale du cabinet.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation & Expérience :
- Expérience confirmée en recrutement ou en développement commercial (idéalement en cabinet),
- Bonne connaissance des outils de sourcing et des réseaux professionnels.

Qualités & Compétences :
- Esprit entrepreneurial : Vous aimez relever des défis et prendre des initiatives,
- Leadership : Capacité à piloter des missions de A à Z,
- Écoute active et aisance relationnelle : Excellente communication orale et écrite,
- Résilience et motivation : Le recrutement est un métier passionnant mais exigeant !

POURQUOI CHOISIR CE PROJET ?

- Projet entrepreneurial : Construire un cabinet avec une vraie liberté d'action
- Évolution rapide : Développez votre propre portefeuille clients et progressez dans votre carrière
- Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre collaboratif et bienveillant.

Et si c'était VOUS le/la futur(e) leader de ce cabinet ?

Postulez et on échangera avec plaisir !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques commerciales,Techniques de sourcing candidat,Conseiller des entreprises,Développer un portefeuille clients et prospects,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Recruter et intégrer une personne,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.