Description du poste
Une PME du secteur agricole recherche un technico-commercial (H/F) pour travailler dans le département 65
Poste en CDI, avec période d'essai, à temps complet, contrat forfait-jour. Statut employé. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au responsable du magasin et au Directeur Général.
Vous intégrez une entreprise, à taille humaine, encrée sur le territoire depuis une vingtaine d'années. Nos valeurs essentielles sont l'intégrité, l'esprit d'équipe, le respect et la responsabilité.
Qui sommes nous ?
ALITEC/PRODUCTAL est une entreprise spécialisée dans la formulation, la distribution d'aliments pour les animaux d'élevage ainsi que la transformation fromagère, le matériel d'élevage et la clôture. Nous accompagnons nos clients au quotidien en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) pour renforcer notre équipe basée à BIDOS.
Vos missions
En tant que Technico-Commercial(e), vous interviendrez sur un périmètre défini et aurez pour principales missions :
- Développer et entretenir un portefeuille clients par des actions de prospection et de fidélisation.
- Assurer la vente des produits et services de l'entreprise.
- Faire les marchés.
- Réaliser une veille concurrentielle et suivre l'évolution des prix des marchés alimentaires.
- Gérer les commandes fournisseurs et assurer le réapprovisionnement des stocks et du magasin.
- Apporter un conseil technique et commercial auprès des clients.
- Participer aux inventaires et aux différentes tâches administratives liées à l'activité.
- Être en lien avec les équipes internes (direction, RH, production, technico-commerciaux) et les interlocuteurs externes (clients, prospects, fournisseurs).
Votre profil
Compétences techniques (savoir et savoir-faire)
- Capacité à assurer un suivi client rigoureux.
- Expérience en prospection et négociation commerciale.
- Bonne connaissance du marché agricole.
Aptitudes professionnelles (savoir-être)
- Rigueur : assurer un suivi précis des demandes et des besoins des clients.
- Optimisation : capacité à améliorer l'organisation des tâches et à optimiser le temps de travail.
- Aisance relationnelle : savoir communiquer efficacement avec les éleveurs et les équipes internes.
- Curiosité : rester informé des innovations du secteur et partager ces connaissances.
- Adaptabilité : ajuster son planning en fonction des besoins et urgences clients.
- Polyvalence : capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, du conseil technique aux aspects administratifs.
Formation et expérience
- BTS en productions animales ou formation équivalente.
- Une première expérience dans le domaine agricole ou commercial serait un plus.
Rémunération
- 2000€ à 2 200€ brut selon le profil de la personne retenue - 13ème mois inclus et prime de vacances incluses
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise dynamique et en pleine expansion.
- Une autonomie dans l'organisation du travail.
- Un poste polyvalent alliant relationnel, technique et commerce.
- Une opportunité de développer vos compétences dans un secteur en constante évolution.
Vous souhaitez relever ce défi et rejoindre une équipe engagée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Fournir un service client de qualité,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'aliments pour animaux de ferme
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
PME du secteur agricole-production animale
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