Sous la responsabilité de la Directrice, l'agent(e) accompagne la conduite des projets de modernisation sociale des collectivités (mise en place du télétravail, définition et organisation des temps de travail...) et apporte un appui méthodologique et organisationnel aux cadres de la Direction dans la définition, l'application et le suivi des projets transversaux (démarche de gestion des emplois et des effectifs, construction des référentiel de compétence, mise en uvre des lignes directrice de gestion...).
Accompagner la conduite des projets de modernisation sociale et d'optimisation des ressources humaines
Accompagner la réalisation et l'évaluation des projets transversaux
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