Cadre de santé had h/f

Fondation reconnue d'utilité publique, Santé Service est le premier acteur européen de l'hospitalisation à domicile (HAD).
Elle gère également des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), de la prestation de santé à domicile (PSAD) ainsi qu'un organisme de Formation, des activités de Conseil et un Institut de Recherche et d'Innovation. Nos équipes pluridisciplinaires (1500 salariés) interviennent chaque jour auprès de plus de 2000 patients dans les 8 départements d'Île-de-France et en régions (Neufchâteau, Carcassonne, Vierzon, Épinal, Castres, Saint-Étienne, Chambéry, Sanary sur mer). Nos prises en charge sont réalisées à la demande de nos prescripteurs, médecins hospitaliers et médecins traitants, et en relation avec de nombreux partenaires territoriaux. En HAD, elles concernent notamment les cancers et les chimiothérapies, les soins palliatifs, les maladies neurologiques, les maladies cardio-respiratoires, les plaies chroniques ou post-chirurgicales, les grossesses pathologiques et les nouveau-nés à risque

Les jeudi du recrutement : Webinaire « Retrouvez notre équipe recrutement qui répond à vos questions tous les jeudis de 17h00 à 17h30 pour un webinaire de l'hospitalisation et des soins à domicile ».
Pour vous inscrire, envoyer un mail à @.** pour recevoir le lien de connexion. En tant que Cadre de santé en HAD, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, la coordination et l'optimisation de la prise en charge des patients à domicile. Vos principales missions seront :

- Encadrement et management des équipes soignantes : coordination, animation et accompagnement des infirmiers et aide soignants, para médicaux.

- Organisation et coordination des soins : Participation active à la commission d'admission, planification des interventions, suivi de la qualité des prises en charge.

- Collaboration avec les partenaires de santé : interface avec les établissements prescripteurs, médecins traitants et autres acteurs du parcours de soins.

- Qualité et sécurité des soins : mise en oeuvre et suivi des protocoles et procédures, suivi des indicateurs de performances et participation active aux démarches d'amélioration continue, tout cela en lien avec la responsable qualité de l'établissement.

- Participation aux projets de développement de la structure : optimisation des parcours patients, actions de formation et de sensibilisation des équipes.

Une fonction essentielle de coordination aussi bien en interne qu'en externe dans le cadre de la gestion d'un groupe de 65 patients environ.