·
Définir et coordonner, en lien fort avec la
commission médicale d’établissement (CME) et le comité de direction, le projet
de rééducation de l’établissement.
·
Participer au comité de direction.
·
Organiser l’activité de rééducation au sein des
différents plateaux techniques de l’établissement.
·
Définir et organiser les ressources humaines
nécessaires à la bonne organisation des programmes de rééducation.
·
Coordonner, en lien avec la responsable qualité,
l’élaboration des protocoles de rééducation, les valider et assurer leur bonne
application auprès du bénéficiaire.
·
Assurer la veille scientifique relative à son
métier, synthétiser et diffuser les recommandations.
·
Participer à la politique et à la
démarche qualité de l’établissement et aider à atteindre le niveau de qualité
souhaité.
·
Leadership
et capacité d’animation d’une équipe pluridisciplinaire.
·
Esprit
d’équipe - connaissance du terrain - adaptabilité - ressources
·
Autonomie
et esprit d’initiative.
Organisation et capacités de synthèse.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.