Chargé de missions rh (h/f)

Iziwork, l'agence d’intérim digital #1, recherche un Chargé de missions RH (h/f) à Meung-sur-Loire. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client recherche dans le cadre de son développement un ou une Chargé(e) de missions RH:

À propos de la mission

Rattaché au DRH, les missions sont:


* Administration (permanents + TT) : contrats, mutuelles, déclarations AT / Suivi d’indicateurs
* Gestion des temps de travail : heures / suivi absences, congés
* Gestion de la paie : collecte des éléments (paies externalisées)
* Recrutement : pré-qualification / rédaction synthèse
* Formation : collecte des besoins / relation partenaires et négo tarifs
* Communication : lien avec les salariés
Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure
Avantages :

* 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
* Demandes d’acompte en 24h
* Un des meilleurs CET de France avec un taux d’intérêt de 10% par an
* Tous vos services dans une application
* Accès rapide à tous vos documents sur notre application
* Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
* 13ème mois
* Prime d'ancienneté au bout de 6 mois
Profil recherché

* Connaissances droit du travail / législation sociale
* Aisance informatique (connaissance des tableaux croisés dynamiques )
* Curieux(se) / rigoureux(se) / esprit d’équipe
* Expérience : Plus de 5 ans
Certificats requis
* Aucun certificat requis


iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.