Au sein de la Direction des Ressources Humaines et de Conditions de Travail, il/elle contribue à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines en matière de développement RH et d’organisation. Il/elle pilote des projets tels que la refonte des classifications, et il/elle coordonne les missions transverses au sein de la Direction RH. Véritable référent sur les sujets RH, il/elle contribue à l’amélioration des pratiques RH, des processus RH et à l’accompagnement du changement dans un environnement nécessitant l’optimisation des pratiques individuelles et collectives.
Il s'agit d'un CDD démarrant en avril et jusqu'à octobre.
Missions principales
Démarche classification
* Coordination de la démarche classification : animation de groupes de travail, restitution des avancées, coordination du projet, calendrier, livrables…
* Accompagnement de la mise en œuvre
Projets transverses et processus RH
* Pilotage et/ou accompagnement des projets RH destinés à développer la transversalité (parcours d’intégration, campus, SIRH, …)
* Accompagnement de la Direction RH dans la formalisation des processus RH (animation de groupes de travail, écriture, déploiement)
* Suivi des indicateurs de développement RH
Développement RH et projets innovants
* Animation de groupes projet
* Contribution à l’élaboration de la politique de gestion des carrières et à l’amélioration de l’expérience collaborateur
* Organisation des séminaires et évènements RH
* Développement de parcours d’intégration
* Appui aux différents projets de la DRH (recruter sans CV, journées de la mobilité professionnelle, webinaires, …)
* Création et formalisation de livrables en lien avec le service communication: brochures, livrets…
* Contribuer au développement de la «marque employeur» Paris Habitat
Profil recherché
Bac+5 dans le domaine des ressources humaines avec 4 années d’expérience en management de projets.
Très bonne maîtrise du Pack office et des outils digitaux.
* Esprit d’équipe, capacité d’innovation et d’adaptation
* Aptitudes rédactionnelles et de communication
* Aptitudes à l’analyse, l’organisation, la décision.
* Bon esprit de synthèse, vous savez mener plusieurs projets en parallèle.
#J-18808-Ljbffr
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