Notre partenaire, Mairie située dans le Nord Pas-de-Calais recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines pour accompagner le développement et la gestion des politiques RH de la collectivité. Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous interviendrez sur des missions variées, vous permettant d’acquérir une expertise complète en gestion des ressources humaines dans le secteur public.
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, paies, congés, absences)
Contribuer au recrutement et à l’intégration des nouveaux agents
Assurer le suivi de la formation et du développement des compétences
Accompagner la mise en œuvre de la politique RH et des relations sociales
Élaborer des tableaux de bord et assurer le reporting RH
Participer à des projets transversaux en lien avec l’amélioration des processus RH
Titulaire d’un Bac+3 en ressources humaines, droit ou gestion, souhaitant poursuivre en MBA RH
Futur étudiant en MBA Directeur des Ressources Humaines à l'école Pigier de Lens
Intérêt pour la fonction publique et ses spécificités
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH
Alternance avec une semaine de formation par mois à Pigier Lens
Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance
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