Pour une petite entreprise d'une dizaine de salariés dans le secteur de l'assainissement et du B.T.P. vous assurerez :
-Collecte, analyse et saisie des payes
-Etablissement des contrats de travail, DPAE
-La gestion des factures sur EBP
-La saisie des devis
-Gestion du courrier, classement, etc...
-Gestion de la flotte de véhicules
-Gestion des abonnements téléphoniques
-Gestion des planning des ouvriers et du directeur
-Relation avec le comptable
-Suivi des salariés
Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et rédactionnelle, vous maitrisez parfaitement les règles de grammaire et d'orthographe.
Expérience dans le secteur du BTP appréciée.
Vous devez impérativement être capable de gérer les payes de A à Z
Idéalement, vous travaillerez du lundi au vendredi uniquement les matins, cependant en fonction de vos disponibilités il peut être envisager d'aménager votre planning hebdomadaire.
Merci de joindre une courte lettre de motivation dans l'encart prévu à cet effet spécifiant vos compétences en matière de gestion de payes
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion administrative du courrier,Normes rédactionnelles,Accueillir, orienter, renseigner un public,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques,Pack Office
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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