Le chargé ressources humaines participe au déploiement de la stratégie RH du groupe auprès des opérationnels sur son périmètre. A ce titre, il accompagne les managers, veille à la qualité de vie au travail de chacun et décline l'ensemble des procédures RH. Energique, empathique et doté d'un bon relationnel, il participe activement à la réussite des politiques RH tout en perfectionnant sa polyvalence.
Responsabilités et missions :
Assure les démarches nécessaires à l'embauche et l'intégration des collaborateurs
Réalise le suivi et la mise à jour du dossier collaborateur
Garantit la mise en oeuvre d'une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences au regard des besoins actuels et futurs
Etabli des reportings mensuel
Aide à l'accompagnement juridique des managers en matière de gestion du personnel
Déploiement et suivi du plan de formation
Organisation et participation aux forum et salons de recrutement
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.