Charge de communication et marketing h/f

Description du poste et Missions


Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication H/F en CDi souhaitant intégrer une équipe dynamique et mettre à profit ses compétences dans le cadre du développement de l’entreprise. En étroite collaboration avec la Direction et rattaché(e) directement à la Responsable Communication et Marketing, vous aurez pour mission de prendre part à la mise en place de la stratégie de communication externe et interne de Trescal France et Afrique:

* Développer la stratégie de communication sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Youtube…) et en assurer son déploiement par la rédaction de contenus et la création de visuels en lien avec la charte graphique,
* Gérer la newsletter interne (rédaction d’articles, mise en page, publication...),
* Gérer et accompagner les services dans la publication de contenus sur l’Intranet,
* Créer des supports divers selon les besoins (présentations PPT, e-mailings, vidéos, mises en page…),
* Aider à la préparation et à l’organisation d’événements (Salons professionnels, Journées Portes Ouvertes, Inaugurations, Événements salariés...)
* Contribuer à l’harmonisation de la Marque dans les agences et les filiales.

Des déplacements sont à prévoir (Permis B indispensable).



Profil recherché


Vous disposez d’une formation supérieure en Communication de Bac +3 à Bac +5 (CELSA/ École de Communication/ École de Commerce/ Université spécialité Communication/ Journalisme) et d’une première expérience réussie en création de contenus écrits, digitaux et vidéos.

Vous maîtrisez la suite Adobe, particulièrement Photoshop, InDesign et Première. Vous maîtrisez le Pack Office (Powerpoint, Word et Excel). La maîtrise de l’anglais est un plus.

Vous possédez des très fortes qualités rédactionnelles et êtes en mesure d’adapter votre style d’écriture en fonction des cibles et des supports. Vous êtes force de proposition et savez faire preuve de curiosité, rigueur et créativité.

Vous faites preuve d’un excellent relationnel et disposez d’une bonne culture des médias sociaux, du webmarketing, de l'événementiel et du digital.



Informations utiles


Ce que nous offrons à nos salariés:

* Avantages financiers: les trescaliens bénéficient tous des accords d’intéressement et de participation mis en place dans l’entreprise, de la possibilité d’ouvrir un plan d’épargne salariale ou encore d’accéder à l’actionnariat salarié lorsque le dispositif est proposé.
* Un accès aux avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël, chèques loisir…) ainsi que des tickets-restaurant d’un montant de 10.00€ et le remboursement transport à hauteur de 50%.
* Équilibre vie personnelle / professionnelle: Des horaires de travail flexibles selon les sites avec une semaine courte toutes les 2 semaines.
* Environnements de travail modernes: nous sommes engagés dans une démarche continue afin de proposer des locaux agréables à nos salariés, audités régulièrement pour répondre aux attentes des trescaliens.
* Bien-être et santé: une mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur ainsi qu’une prévoyance. Nous organisons également des événements sportifs pour améliorer la santé et le bien-être de nos salariés.
* Développement de carrières: nous avons à cœur d’encourager et de promouvoir les carrières. C’est pourquoi nous disposons d’un centre de formation interne pour accompagner tous les salariés dans le développement de leurs compétences via le Trescal Institute.
* Mobilité géographique: notre couverture géographique importante nous permet de proposer aux trescaliens des possibilités de mobilités en France, mais également à l’international.
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