DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012.
Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires.
La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
Mission
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Couvreur H/F.
Vous allez devoir préparer les diverses surfaces à couvrir à travers des matériaux de couverture (aluminium, verres, ardoises).
Vous allez fixer les bardeaux, les pièces de bois et la charpente.
Vous êtes également le garant de la pose des raccords de cheminée, de lucarnes ou encore de gouttières.
Le couvreur étant également spécialiste de la remise en état des toits endommagés, il peut être amené à effectuer des réparations au besoin.
Profil
Le contrat est à pourvoir dès que possible. L'entreprise est basée à Mende.
Les chantiers sont principalement en Lozère.
Vous avez une première expérience dans ce domaine et vous vous sentez à l'aise avec le travail en hauteur.
La rémunération est à négocier selon l'expérience.
Les avantages DFi !
Une majoration de votre salaire brut d'environ 20% (10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés)
Un Compte Epargne Temps à 10% : une Épargne facile et rentable
Une Prime de participation
Une application gratuite et sécurisée : ARMADO, vos documents sur votre smartphone !
Des aides et des services dédiés : mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, location de voitures.
Des avances sur salaire possible
Si cette offre vous intéresse, envoyez vite votre CV à Emeline et Karine !!
Experience: Débutant accepté
Compétences: Déposer une toiture,Poser des ardoises,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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