RESPONSABILITÉS :
Le Centre Hospitalier du Nord Mayenne recrute un(e) Cadre de Santé pour le Pôle RS, dès que possible, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de nuit à 100%.
Missions du service :
Sous la responsabilité de la Direction des Soins, du Cadre Supérieur de Santé du pôle RS, le Cadre de Santé de nuit intervient auprès des équipes de nuit dans tous les pôles de soins. Les objectifs sont :
-Assurer un relai de la fonction d'encadrement la nuit, et garantir la continuité des soins de l'ensemble des services du CHNM, 3 nuits par semaine.
- Favoriser la coordination entre les équipes de jour et de nuit et développer un travail en partenariat avec les cadres de jour.
- Permettre une communication directe avec les agents et faire circuler les informations en amont et en aval.
- Participer à la reconnaissance du travail de nuit et de ses spécificités.
- Favoriser et participer à l'amélioration des conditions de travail de nuit.
PROFIL RECHERCHÉ :
Missions et activités principales du poste :
➢ Gestion des Ressources humaines
Absentéisme : le cadre de nuit gère l'absentéisme inopiné en cours de nuit sur ses présences. En fonction de la situation, il anticipe alors pour la ou les nuits suivantes avec les professionnels en poste, et assure le lien avec l'encadrement de jour
Organisation et optimisation de la gestion des ressources paramédicales en lien avec l'activité de soins des services
Favorisation et développement de l'entraide interservices selon les situations (pics d'activité, urgence vitale...)
Concours aux évaluations des agents de nuit en collaboration avec les cadres de jour
Participation à l'accueil des stagiaires IDE et AS en lien avec l'encadrement et les tuteurs
Accueil et accompagnement des nouveaux agents de nuit
Repérage des potentiels ou des fragilités, accompagnement des professionnels dans leurs projets
Promotion des échanges et liens jour/nuit dans le but d'une meilleure connaissance réciproque
Médiation dans les situations de tensions et de conflits
Accompagnement des équipes lors de situations particulières : Aux urgences lors des nuits régulées sur les autres établissements/Dans les autres services en situation de tension/Soutien pour les équipes auprès des familles dans les situations de soins palliatifs, de décès
➢ Suivi de la qualité et sécurité des soins et activités
Répondre à la sollicitation des professionnels en cours de nuit : Demandes en lien avec des situations de soins complexes ou spécifiques/Interlocuteur privilégié
Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au suivi des projets des services et à la démarche qualité (réalisation d'audits...)
➢ Fluidifier les parcours de soins
Faciliter les liens entre les services
Prendre connaissance de la situation du service des urgences dès sa prise de poste
Faire un état des lieux des lits disponibles sur la Baudrairie et sur le P4
Rôle médiateur entre équipes médicales et paramédicales
➢ Travail en équipe pluridisciplinaire
Transmettre les informations aux cadres concernés pour assurer la continuité à la fois sur les situations de soins et sur la gestion des équipes
Interpeller l'administrateur d'astreinte quand nécessaire
➢ Missions complémentaires sur les trois services de médecine
Réaliser les plannings de nuit des agents des 3 médecines et la gestion des OAT
Animation de deux réunions de préparation avec les équipes
Rôle de négociation auprès des agents pour finaliser les plannings et demande de pool si besoin
Evaluations des agents
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants. Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins. Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.
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