Lead java (télétravail) f/h

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? 💥 Tu souhaites évoluer dans un environnement agile, collectif et technologique en évolution permanente ?
Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre !
Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.
Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Tech lead au sein de la tribu Socles Bancaires et Facturation ? 🌟
Au sein de la Direction Banque Au Quotidien et du Pôle Produit Clients Comptes Packages, tu intégreras la Tribu Socles Bancaires et Facturation (SBF), une équipe d’une centaine de personnes, sur le site de Montpellier, composée de 10 squads, pour le build et le run de 16 produits CoreBanking et de la « banque au quotidien » pour l’ensemble des clients des 39 Caisses Régionales.

Des parcours digitaux : Dépôts à vue, Découverts, Synthèse Opérations Portail Client, Réclamations, Parrainage
- Tu interviendras au sein d’une nouvelle squad Parrainage, une équipe de 6 personnes au démarrage, avec des enjeux majeurs de conquête client et de digitalisation :
Dans un environnement bancaire en forte évolution, les dispositifs de parrainage se sont installés dans le paysage de la Banque au quotidien en France. Stratégie de conquête des Banques en ligne et des néo banques, elle s'est étendue en standard de marché chez les Banques traditionnelles. L'objectif est de renforcer la Conquête des Caisses Régionales en proposant un dispositif de parrainage national : un parcours socle digital avec une expérience utilisateurs nouvelle.


e technique sur les technologies back Open mais aussi développeur.se sénior :
- En jouant un rôle de conseil, d'information, d’accompagnement des équipes projets des 8 squads dans un contexte multi technologique.
- En estimant les charges et impacts et en participant aux choix fonctionnels et techniques des produits dans le cadre des cadrages pour les macro-estimation et des affinages dans le cadre de la réalisation des features.
- En garantissant le maintien des connaissances des membres de l’équipe et la documentation technique, dans le code ainsi que dans les dossiers d’architecture.
- En contribuant à l’amélioration continue de la qualité de fonctionnement en s’assurant que les dashboards de suivis de production sont bien évoqués dès le début de la fabrication et inclus dans les récits de fabrication
- e à participer à des missions transverses au sein de la tribu (capitalisation technique et métier, cohérence, communautés de pratiques…e à identifier, concevoir et tester des fonctionnalités logicielles innovantes en utilisant le langage Java 17/21 et ses frameworks ( Spring, Spring Boot ). Côté qualité logiciel, Tu maitrises les bonnes pratiques de développement ( Clean Architecture, SOLID ) et tu utilises des outils comme JUnit et Postman pour automatiser les tests.

Tu piloteras la qualité logicielle, avec la fiabilisation et consolidation de divers indicateurs (couverture de tests, vulnérabilité, complétude des schémas d’architecture etc..).
Conception de tests unitaires (couverture à 100% nécessaire sur des briques critiques cœur de SI)
Tests de montée en charge et tests de panne

Des sessions collaboratives de brainstorming et de résolution de problèmes pour favoriser l'innovation.
💬 De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.
👥De prendre part à des projets agiles complexes et innovants, de bout en bout : volumétrie clients importante, diversité technologique et métier, relation étroite avec tous nos clients (Conseillers bancaires en Caisses Régionales, clients du Crédit Agricole)
🧠 D’ évoluer dans un environnement alliant modernité ( espaces agiles et de créativité, télétravail ) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avantages parentalité, forfait mobilité durable)
👫 De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l'index égalité Femmes / Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes.)
&##De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication

D’être cadre au forfait en bénéficiant d'un temps de travail flexible avec 3 jours de présence sur site et 2 jours à distance par semaine possibles.
🏝 De disposer, en moyenne chaque année, de 45 jours de congés et d'un compte épargne.
&##D’avoir la possibilité de bénéficier d'un intéressement en lien avec les résultats et la performance de CA-TS.
&##D’avoir un r emboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun ou du forfait mobilité durable de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
&##D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, aux avantages bancaires et assurances du Groupe CA, des avantages du CSE, ainsi que d’une couverture santé de qualité pour prendre soin de toi et de ta famille.
&##Un dernier échange avec Laurent ton futur Leader ! -